Il Tirreno

PISTOIA. La Cna richiede di rivedere le norme della sicurezza nei luoghi di lavoro affinché siano più efficaci e meno burocratiche e costose. Esempi eccezionali di freno ad intraprendere sono, secondo Paolo Spadoni, responsabile dell’unione produzione della Cna di Pistoia, le normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e l'ambiente, dove «i principi delle direttive europee sono stati amplificati e stravolti non per favorire una cultura della sicurezza e comportamenti responsabili, ma per assecondare posizioni ideologiche ed alimentare il business di un terziario pubblico e privato improduttivo». I costi che un’ impresa deve sostenere per rispondere agli adempimenti burocratici della normativa, sottolinea Spadoni, sono molto onerosi e servono principalmente a produrre pacchi di carta, che pochi valutano e sono in grado di valutare e una pletora di corsi formativi obbligatori principalmente illustrativi della filosofia,delle sanzioni e dello spirito della norma quanto inefficaci sul piano pratico della sicurezza esercitata. «Per fare un esempio un falegname con verniciatura con un socio che apre un'azienda, deve fare in 5 anni per 2 volte: valutazione dei rischi, valutazione polveri di legno, valutazione rischio chimico, valutazione rumore e vibrazioni, valutazione stress, valutazione rischio incendio, corso Rspp e aggiornamento, corso primo soccorso e aggiornamento, corso antincendio, visite mediche annuali, sessioni di formazione e se a queste norme si aggiungono quelle ambientali con tenuta registri rifiuti e Mud, valutazione rumore esterno, analisi emissioni biennali,ecc Tutto questo comporta un costo che va da 12.000 a 16.000 euro per i consulenti, senza contare eventuali costi dovuti a possibili sanzioni in caso di incidente o controllo: si è creato - conclude Spadoni – un sistema abnorme per imprese sotto 10 addetti, che vige volontariamente solo in Italia». La Cna sta preparando una iniziativa per mettere in evidenza l'oppressione burocratica inefficace e rivedere la normativa per le imprese inferiori a 10 addetti.