Il Tirreno

PISTOIA. La Fp Cgil presenta i suoi candidati alle elezioni per il rinnovo delle rappresentanze sindacali (Rsu) all'interno del pubblico impiego, scuola, sanità ed enti locali, e che si terranno il 5, 6 e 7 marzo. Sono 224 in totale i candidati totali che correranno in rappresentanza di Cgil Pistoia (dei quali 117 donne) in 41 enti del territorio (fra i quali i comuni della provincia, l'Asl3, la Provincia, la Camera di commercio, la Comunità montana e tutte le funzioni centrali che vanno dall'Agenzia del territorio al tribunale, la questura, l'Inps e molti altri). Correre ai ripari per far fronte alle difficoltà generate dalla legge Brunetta in tutti i settori pubblici, rivendicare sia l'importanza delle rappresentanze sindacali sia il diritto a contrattare e rinnovare contratti, fine delle esternalizzazioni e assunzioni con tempi certi e riportare al centro il valore del contratto nazionale di lavoro. Questi sono solo alcune delle tematiche portate avanti dalla Cgil.

«Queste elezioni arrivano in ritardo, dato che il mandato dell'Rsu dura 3 anni e che nel 2010 l'ex ministro Brunetta ci ha di fatto impedito di votare – spiega Silvia Biagini, segrataria generale Fp Cgil Pistoia – e questo è successo nel silenzio delle altre organizzazioni sindacali, che dal 2008 hanno siglato accordi con il governo, laddove la Cgil si è opposta. Votare è importante per salvaguardare i diritti dei lavoratori. In questo senso contiamo un bacino di 5mila 600 aventi diritto al voto, come funzione pubblica». Tutelare i posti di lavoro, ma soprattutto le professionalità per continuare a fornire i servizi al cittadino, sono i punti su cui verteranno le candidature per l'Rsu in provincia di Pistoia, come spiega la candidata per Cgil Lucia Coppola. 

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