Il Tirreno

 PISTOIA. È stato firmato nella sala Nardi del palazzo della Provincia, il protocollo d'intesa per l'anticipazione del trattamento di cassa integrazione guadagni in deroga ai lavoratori e alle lavoratrici di aziende della provincia di Pistoia. Le firme sono di Provincia, Camera di commercio, Fondo integrativo lavoratori, artigianato, Inps Pistoia, Confcommercio, Lega cooperative, Unione provinciale agricoltori, Cna, Coldiretti, Confartigianato, Confesercenti, Confcooperative, Inps, Cgil, Cils, Uil e Ugl, e Credito cooperativo della montagna pistoiese, Caripit, Credito cooperativo Vignole, Banca del Monte di Lucca, Credito cooperativo di Masiano, Credito cooperativo Pescia, Banca di Pistoia, Banca Interregionale, Credito cooperativo S. Pietro in Vincio, Credito cooperativo Valdinievole. Il protocollo si applica ai lavoratori e alle lavoratrici sospesi da aziende in situazioni di crisi.  Le aziende devono trovarsi sul territorio provinciale e deve'esserci l'autorizzazione regionale a seguito di domanda di Cig in deroga ai sensi della normativa vigente. Le modalità di richiesta della anticipazione della Cig in deroga sottoscritte prevedono che l'anticipazione del trattamento spettante a titolo di Cig in deroga, sarà richiesto dal singolo lavoratore a una banca aderente al protocollo. Le domande saranno finanziate sino ad esaurimento delle risorse. La banca erogherà al lavoratore/trice l'anticipazione del trattamento di Cig in deroga, con cadenza mensile, fino ad un massimo di sei mesi. L'importo erogato sarà commisurato alle ore o alle giornate, di effettivo ricorso alla Cig in deroga per un corrispettivo di 4 l'ora e di 32 al giorno e comunque non superiore a 750 euro al mese nel caso di Cig in deroga a zero ore, per un importo complessivo per lavoratore non superiore a 4.500. «Il documento recepisce perfettamente - spiega la presidente della Provincia, Federica Fratoni - gli impegni nati anche dal consiglio provinciale straordinario sull'occupazione. La nostra amministrazione dunque applica, anche oltre il programma di mandato, misure urgenti in una situazione straordinaria, recependo indicazioni e programmando con gli attori locali. Sono previsioni, quelle del documento, studiate specificatamente per la tipologia delle nostre aziende sul territorio per cui veramente efficaci e snelle». Le modalità stabilite dall'accordo sono sufficientemente snelle e consentiranno sicuramente ai lavoratori di ottenere in tempi brevi l'anticipazione della Cig a due sole condizioni: che le imprese e i loro consulenti presentino correttamente e con sollecitudine le domande di autorizzazione alla regione; che la Regione comunichi tempestivamente le autorizzazioni concesse o sospese per incompleta documentazione, magari rafforzando la struttura tecnica di competenza.