Gioco
Quasi settantamila europer fare la segretaria in tre Comuni montani
Roberta Ripaoni
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Il municipio di AbetoneL' operazione trasparenza di Brunetta non risparmia i Comuni della montagna. Entro il 31 luglio scorso, in base alla legge 69/09, le amministrazioni avevano l'obbligo di pubblicare on line i dati relativi a curricula vitae, retribuzioni annuali, nonché numeri telefonici e indirizzi mail, di dirigenti e segretari comunali e provinciali, insieme ai tassi di assenza e maggiore presenza del personale
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S.MARCELLO. L' operazione trasparenza di Brunetta non risparmia i Comuni della montagna. Entro il 31 luglio scorso, in base alla legge 69/09, le amministrazioni avevano l'obbligo di pubblicare on line i dati relativi a curricula vitae, retribuzioni annuali, nonché numeri telefonici e indirizzi mail, di dirigenti e segretari comunali e provinciali, insieme ai tassi di assenza e maggiore presenza del personale. Ed ecco, allora, una sorta di radiografia dei comuni della montagna pistoiese.
C'è proprio tutto sul sito istituzionale del comune di San Marcello, dalla retribuzione del segretario comunale, ai tassi di assenze e presenze di tutto il personale, alle indennità di funzione spettanti a sindaco e assessori. Ammonta a circa 69.000 euro lorde la retribuzione corrisposta nel 2008 alla dott.ssa Donatella d'Amico, avvocato, con una lunga esperienza amministrativa alle spalle, a capo della segreteria convenzionata dei comuni di San Marcello, Piteglio e Sambuca Pistoiese. La retribuzione è ripartita fra i tre comuni nella proporzione del 33,33%. Sono rimaste invariate al minimo dal 2000 e ridotte del 10% nel 2006, invece, le indennità di funzione spettanti a sindaco e assessori. Poco più di 2.760 euro lorde per il sindaco, Carla Strufaldi, 1380 euro per il vicesindaco, Luisa Soldati, e 1.242 euro per gli assessori (621 euro se lavoratori dipendenti).
Passiamo alla rilevazione di assenze e presenze del personale, che in base alla legge prevede l'aggiornamento mensile dei dati sul sito. Nel Comune di San Marcello la percentuale di assenza a luglio è del 13%, su un totale di 64 dipendenti in servizio, con 216 giorni di assenza complessivi (compresi ferie e malattie). Nel comune di Sambuca Pt, invece, la percentuale di assenza passa al 26%, su 13 dipendenti in servizio e 86 giorni di assenza in tutto. Difficile un paragone con il comune di Piteglio, dove il tasso di assenze è suddiviso per aree di servizio.
Anche sui rispettivi siti dei comuni di Abetone e Cuitigliano sono pubblicate retribuzioni, curricula vitae, numeri di telefono e indirizzi e mail dei segretari comunali, ma non c'è traccia di tassi di assenza e presenza del personale.
Un'interpretazione restrittiva della nuova norma, rispondono all'ufficio personale del comune dell'Abetone, come riferita alle sole figure dirigenziali. Qui il ruolo di segretario comunale è ricoperto da Rocco Cassano, che percepisce una retribuzione complessiva lorda di quasi 39.160 euro all'anno, con una percentuale di assenze nel mese di giugno pari al 4%. Un occhiata anche agli incarichi di collaborazione esterna, per i quali, secondo la tabella riferita all'anno 2008 secondo semestre, è stato previsto un importo di quasi 68.000 euro. A Cutigliano la segreteria generale è convenzionata con il Comune di Pescia e l'incarico è affidato dal 2005 a Claudio Sbragia, che percepisce una retribuzione annua totale lorda di 89.930 euro, più l'indennità di risultato di 13.358 euro.
C'è proprio tutto sul sito istituzionale del comune di San Marcello, dalla retribuzione del segretario comunale, ai tassi di assenze e presenze di tutto il personale, alle indennità di funzione spettanti a sindaco e assessori. Ammonta a circa 69.000 euro lorde la retribuzione corrisposta nel 2008 alla dott.ssa Donatella d'Amico, avvocato, con una lunga esperienza amministrativa alle spalle, a capo della segreteria convenzionata dei comuni di San Marcello, Piteglio e Sambuca Pistoiese. La retribuzione è ripartita fra i tre comuni nella proporzione del 33,33%. Sono rimaste invariate al minimo dal 2000 e ridotte del 10% nel 2006, invece, le indennità di funzione spettanti a sindaco e assessori. Poco più di 2.760 euro lorde per il sindaco, Carla Strufaldi, 1380 euro per il vicesindaco, Luisa Soldati, e 1.242 euro per gli assessori (621 euro se lavoratori dipendenti).
Passiamo alla rilevazione di assenze e presenze del personale, che in base alla legge prevede l'aggiornamento mensile dei dati sul sito. Nel Comune di San Marcello la percentuale di assenza a luglio è del 13%, su un totale di 64 dipendenti in servizio, con 216 giorni di assenza complessivi (compresi ferie e malattie). Nel comune di Sambuca Pt, invece, la percentuale di assenza passa al 26%, su 13 dipendenti in servizio e 86 giorni di assenza in tutto. Difficile un paragone con il comune di Piteglio, dove il tasso di assenze è suddiviso per aree di servizio.
Anche sui rispettivi siti dei comuni di Abetone e Cuitigliano sono pubblicate retribuzioni, curricula vitae, numeri di telefono e indirizzi e mail dei segretari comunali, ma non c'è traccia di tassi di assenza e presenza del personale.
Un'interpretazione restrittiva della nuova norma, rispondono all'ufficio personale del comune dell'Abetone, come riferita alle sole figure dirigenziali. Qui il ruolo di segretario comunale è ricoperto da Rocco Cassano, che percepisce una retribuzione complessiva lorda di quasi 39.160 euro all'anno, con una percentuale di assenze nel mese di giugno pari al 4%. Un occhiata anche agli incarichi di collaborazione esterna, per i quali, secondo la tabella riferita all'anno 2008 secondo semestre, è stato previsto un importo di quasi 68.000 euro. A Cutigliano la segreteria generale è convenzionata con il Comune di Pescia e l'incarico è affidato dal 2005 a Claudio Sbragia, che percepisce una retribuzione annua totale lorda di 89.930 euro, più l'indennità di risultato di 13.358 euro.
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