Il Tirreno

PISA. Non solo bandi per ricercatori, ma anche concorsi per impiegati in ateneo. Posti a tempo deterinato, utili però per cominciare a fare esperienza nel mondo dell’università e della pubblica amministrazione.

Nello specifico Università di Pisa ha indetto una selezione pubblica, per colloquio, per il reclutamento con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 6 mesi, di 14 unità di personale di Categoria C, area amministrativa. le strutture dell’ateneo coinvolte sono diverse. Si cerca una personale per il Centro di Ricerche agro-ambientali “E. Avanzi”, un’unità di personale per il Centro Interdisciplinare Scienze per la pace; una al Dipartimento di Ingegneria civile e industriale;una al Dipartimento di Biologia; una al Dipartimento di Scienze veterinarie; due unità di personale alla Direzione Area di Medicina; una alla Direzione Gare, Contratti e logistica; una alla Direzione del Personale; due unità di personale presso alla Direzione Servizi per la didattica e gli studenti; ancora due alla Direzione Servizi per la ricerca e il trasferimento tecnologico; un’unità di personale presso il Dipartimento di Fisica.

Per presentare la propria candidatura il termine di scadenza è stato prorogato di qualche giorno e quindi c’è tempo fino al 12 giugno. Le domande per partecipare alle selezioni potranno essere inviate per via telematica entro e non oltre le 13 del 12 giugno 2023.

I colloqui di selezione prenderanno il via a partire dal 26 giugno. «Ai candidati ammessi al colloquio non sarà dato altro avviso e pertanto dovranno presentarsi il giorno 26 giugno 2023 nella sede e nell’ora sopraindicati – si legge nella comunicazione dell’Ateneo – In relazione al numero dei candidati ammessi al colloquio la Commissione Giudicatrice potrà disporne lo svolgimento anche nel giorno successivo, 27 giugno 2023».