Il Tirreno

PISA. Per i 74 nuovi assunti nel 2020 al Comune di Pisa, già annunciati da tempo dal sindaco Michele Conti, escono i primi bandi di concorso. "Abbiamo dato inizio nei giorni scorsi alle selezioni tramite i centri per l'impiego e alla mobilità per il collaboratore amministrativo e per i dirigenti amministrativi che andranno a sostituire quelli andati in pensione - ha spiegato l'assessore al personale, Giovanna Bonanno - Agli inizi della prossima settimana sarà pubblicato il concorso per un posto di autista e entro fine mese partiranno i concorsi per gli otto agenti di Polizia Municipale e i 22 istruttori amministrativi e a seguire tutti gli altri".

Per l'anno in corso al Comune di Pisa sono previste 43 uscite per quiescenza, a fronte dei 74 nuovi ingressi; di questi 13 sono riservati alle categorie protette, 6 figure selezionate tramite i centri per l'impiego, 3 (di cui 2 dirigenti amministrativi) per mobilit, 4 per scorrimento graduatorie esistenti, 46 per concorso, e 2 dirigenti tecnici. Delle nuove unit 22 saranno tecnici, 36 gli amministrativi, 8 gli agenti della Polizia Municipale, 4 gli educatori di asilo nido e 4 dirigenti. Nel piano delle assunzioni l'amministrazione comunale pisana ha previsto anche nuovi profili professionali quali la figura dell'agronomo, dell'istruttore agrario, dell'ingegnere strutturista. "Il numero complessivo dei dipendenti comunali, anche per effetto di 'quota 100', negli ultimi mesi è diminuito - spiega il sindaco Michele Conti - e spetta a noi provvedere alla loro sostituzione anche per assicurare nuova linfa, nuove energie e professionalità, e un ringiovanimento complessivo del personale che garantisce alla struttura comunale di essere più efficiente ed efficace".

I dipendenti a tempo indeterminato del Comune di Pisa attualmente sono 654 per una spesa di circa 33 milioni di euro, ovvero il 25% di incidenza sulla spesa corrente.