Il Tirreno

PISA. La lista delle aziende che cercano personale e lo fanno con interesse tra i laureati ed i laureandi dell’ateneo pisano è lunga. Ci sono nomi noti del mondo dell’informatica, del web e dei servizi tecnologici come Welcome Italia, Td Group, Soft strategy, Sysdata solo per fare qualche esempio. Colossi del settore enogastronomico, come Birra Peroni, o della distribuzione, UniCoop Firenze e ancora Leroy Merlin. Banche, imprese farmaceutiche, assicurazioni. I manager esperti di reclutamento di risorse umane di queste e di molte altre aziende (oltre 40 in tutto) si sono dati appuntamento a Pisa dal 20 al 24 maggio per la seconda edizione della Career Week dell'Università di Pisa: una settimana di incontri con che consentono agli studenti di avvicinarsi al mondo del lavoro.

«L'evento - si legge nella presentazione dell’iniziativa - è riservato agli studenti e ai neolaureati dell'Ateneo previa registrazione tramite il portale Career Center su cui sarà possibile consultare le schede delle aziende partecipanti e le offerte di lavoro cui candidarsi». L’inaugurazione della settimana di colloqui è in programma lunedì 20 maggio alle 15 nell’Auditorium dell’Unione Industriale Pisana. Un “antipasto” caratterizzato da un momento di approfondimento e confronto con la tavola rotonda “Università e mondo produttivo: eccellenze al servizio dello sviluppo”. «La centralità crescente della terza missione e l’impegno sempre maggiore dei servizi di trasferimento tecnologico e intermediazione domanda/offerta di lavoro portati avanti dall’Università di Pisa - si legge nella presentazione dell’evento - rendono sempre più urgente la messa in atto di sinergie con gli attori imprenditoriali al fine di soddisfare da un lato le esigenze produttive e il bisogno di conoscenza delle aziende e dall’altro di accrescere l’inserimento professionale dei laureati. In questa tavola rotonda Università e imprese si confrontano per esplorare nuove tendenze e strategie di cooperazione volte a disegnare una nuova governance nel rapporto formazione e produzione, per troppo tempo vittima di un reale scollamento, che possa risultare virtuosa per le specificità del territorio».. Da martedì 21 il via ai colloqui veri e propri all’interno degli spazi delle Officine Garibaldi. Ecco i nomi delle imprese che saranno presenti: Soft Strategy, Leroy Merlin, Kantar, Birra Peroni, Drass, Apparound, Fluidmesh, Welcome Italia, Mechinno, Navionics, Sistemi Informativi, Alleanza Assicurazioni, Unicoop Firenze, Accenture, Danieli, Sysdata, Jakala, Asso werke, Capgemini, Fabio Perini, Td Group Italia, Kedrion biopharma, M.a.i.o.r., Kode, Bnp Paribas, Business Integration partners, Geosolutions, Wolters kluwer- cch tagetik, Eldor Corporation, Rina, Banca Mediolanum, Gsk, Continental, Ids Georadar, Ntt Data, Balenciaga, Sdg group, Nextmind, Findomestic, Igenius, Maccaferri, Isselnord, Intecs. —
 

COME PARTECIPARE

La partecipazione è riservata agli studenti e ai laureati dell’Università di Pisa. Per ragioni organizzative è necessario iscriversi tramite il portale Career Center. Chi è interessato a effettuare un colloqio con un’azienda deve consultare le posizioni aperte, pubblicate sullo stesso sito, e candidarsi. Nel corso di ogni giornata gli stand aziendali saranno aperti dalle 9 alle 18.30