Sicurezza
La Uil incontra i lavoratori Ryanair
«Ci trattano come numeri». I dipendenti della compagnia ricevuti dal sindacato
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PISA. «Non ne possiamo più, ci trattano come numeri». Hanno esordito con queste parole gli assistenti di volo Ryanair del Galilei, che nella sede pisana della Uiltrasporti - vicino ai binari tronco ovest della stazione di Pisa centrale - venerdì scorso hanno incontrato i sindacalisti della segreteria nazionale.
La compagnia irlandese, da mesi, è nell’occhio del ciclone. Prima per le migliaia di voli cancellati - alcuni dei quali anche dal nostro scalo - motivata dall’emergenza piloti, con i comandanti e i primi ufficiali “scappati” a centinaia dalle compagnie concorrenti, che nei mesi scorsi hanno offerto loro contratti migliori. Poi per le lettere choc inviate dal capo del personale, Eddie Wilson, con le quali avvertiva i lavoratori che in caso di sciopero, lo scorso 15 dicembre, gli aderenti avrebbero perso molti dei benefici previsti dagli accordi aziendali, anche se poi la società guidata da Michael O’Leary (due giorni dopo) per evitare ulteriori cancellazioni nel periodo natalizio ha deciso di riconoscere le sigle e sedersi al tavolo con loro.
A Pisa, i sindacalisti, hanno parlato a lungo con hostess e steward. «Durante l’incontro – spiegano i rappresentanti dei lavoratori – sono stati illustrati i percorsi intrapresi dal sindacato per contrastare l’inaccettabile atteggiamento che Ryanair continua ad avere nei confronti dei propri dipendenti basati sul territorio italiano, in netto contrasto con le leggi e le normative nazionali. La Uiltrasporti, fortemente rappresentativa dei naviganti Ryanair, ha già intrapreso azioni legali contro la compagnia sulle basi di Trapani e Milano, denunciando tutte le inadempienze in materia previdenziale e sociale a danno di tutti i lavoratori della compagnia irlandese».
Il riconoscimento delle organizzazioni sindacali a tutela dei rapporti di lavoro – spiegano ancora dalla Uil – «risulta essere l’unico e indispensabile mezzo per sanare una volte per tutte questi comportamenti inaccettabili e per garantire un servizio di qualità migliore senza disagi ai contribuenti italiani».
©RIPRODUZIONE RISERVATA
La compagnia irlandese, da mesi, è nell’occhio del ciclone. Prima per le migliaia di voli cancellati - alcuni dei quali anche dal nostro scalo - motivata dall’emergenza piloti, con i comandanti e i primi ufficiali “scappati” a centinaia dalle compagnie concorrenti, che nei mesi scorsi hanno offerto loro contratti migliori. Poi per le lettere choc inviate dal capo del personale, Eddie Wilson, con le quali avvertiva i lavoratori che in caso di sciopero, lo scorso 15 dicembre, gli aderenti avrebbero perso molti dei benefici previsti dagli accordi aziendali, anche se poi la società guidata da Michael O’Leary (due giorni dopo) per evitare ulteriori cancellazioni nel periodo natalizio ha deciso di riconoscere le sigle e sedersi al tavolo con loro.
A Pisa, i sindacalisti, hanno parlato a lungo con hostess e steward. «Durante l’incontro – spiegano i rappresentanti dei lavoratori – sono stati illustrati i percorsi intrapresi dal sindacato per contrastare l’inaccettabile atteggiamento che Ryanair continua ad avere nei confronti dei propri dipendenti basati sul territorio italiano, in netto contrasto con le leggi e le normative nazionali. La Uiltrasporti, fortemente rappresentativa dei naviganti Ryanair, ha già intrapreso azioni legali contro la compagnia sulle basi di Trapani e Milano, denunciando tutte le inadempienze in materia previdenziale e sociale a danno di tutti i lavoratori della compagnia irlandese».
Il riconoscimento delle organizzazioni sindacali a tutela dei rapporti di lavoro – spiegano ancora dalla Uil – «risulta essere l’unico e indispensabile mezzo per sanare una volte per tutte questi comportamenti inaccettabili e per garantire un servizio di qualità migliore senza disagi ai contribuenti italiani».
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