Il Tirreno

PISA. Il Comune di Pisa assumerà 92 persone entro la fine del 2019, dopo le 26 già assunte all'inizio dell'anno in corso. "Dopo aver assunto 26 persone da inizio del 2017 ad oggi, da qui a fine 2019 il Comune di Pisa ne assumerà altre 92. "Abbiamo rivisto - spiega l'assessore al personale, Federico Eligi - il piano triennale e aumentato di 70 unità rispetto a quanto previsto l'anno scorso, grazie alla nuova legge  che ha aumentato il turn over dal 25 al 75%". "Vogliamo lasciare in dote per il prossimo mandato - aggiunge l'assessore riferendosi alle prossime elezioni amministrative di primavera - non solo le assunzioni programmate, ma anche la proposta di un modello rinnovato di struttura, che ci aiuti a fare innovazione. Per gli impiegati tecnici e amministrativi attingeremo dalle graduatorie, per insegnanti e vigili saranno fatti nuovi concorsi a dicembre e a gennaio".

Il Comune, sottolinea il sindaco Marco Filippeschi - "coglie questa opportunità, grazie a un bilancio sano che permette investimenti sul personale e dunque un potenziamento dei servizi per i cittadini: tra le assunzioni particolare attenzione all'organico della Polizia Municipale: dopo 9 assunzioni nel 2017, altre 23 nel 2018-2019 a fronte di 6 pensionamenti nel biennio, con l'organico che passerà da 133 a 150 agenti". Aumenta anche la dotazione organica per gli insegnanti che passa da 68 a 71: 53 per i nidi e 18 per le materne.