Il Tirreno

PISA. L’Azienda ospedaliera risponde alle critiche del sindacato Anaao e riportate dal “Tirreno” nei giorni scorsi.

«Aoup non ha dichiarato esuberi di personale medico, tantomeno nella misura indicata nell'articolo - spiega una nota - ma procederà ad una riorganizzazione di alcune strutture con un impatto sulla dotazione organica dell'ospedale di pochissime unità di medici. Il protocollo di intesa recentemente sottoscritto tra Aoup e Università, poi, non ha certo l'obiettivo di andare a sostituire personale del servizio sanitario nazionale (Ssn) in esubero con personale universitario, quanto piuttosto quello di consentire lo sviluppo di nuovi strumenti di integrazione tra azienda e ateneo, con opportunità di sviluppo di professionalità anche attraverso lo scambio di professionisti tra le due istituzioni. Inoltre, tra i potenziali nuovi docenti, vi sono anche medici del Ssn che hanno recentemente conseguito l'abilitazione scientifica nazionale a professore universitario; da qui l'opportunità di stabilire modalità differenziate di finanziamento di queste nuove posizioni, senza oneri aggiuntivi per il Ssn, ma eventualmente, risparmi». In relazione, infine, a quanto affermato sul Dipint «è necessario per prima cosa precisare cosa esso sia. Il Dipint, Dipartimento integrato interistituzionale, è una struttura di supporto organizzativo e amministrativo costituita per il raggiungimento degli obiettivi strategici della Regione Toscana in materia di ricerca scientifica, formazione di eccellenza e trasferimento tecnologico nel settore biomedico e farmaceutico che, dalla sua costituzione, non ha impiegato risorse umane aggiuntive. Il contributo che da qualche anno la Regione Toscana fornisce allo sviluppo di tale funzione è oggetto di ripartizione tra Aoup ed Università in base a specifica rendicontazione dei costi sostenuti, garantendo la copertura di tutti gli oneri sostenuti dall'azienda».

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