Il Tirreno

PISA. L’Azienda ospedaliera universitaria pisana replica a Massimo Ferrucci, segretario del Fials che aveva espresso critiche sulla trasparenza dell’Aoup.

«I bilanci, dal 2009, sono pubblicati sul sito aziendale nell'apposita sezione "Bilanci" in linea con gli obblighi di trasparenza», replica l’Aoup che aggiunge: «È in corso di pubblicazione la delibera completa di adozione del bilancio consuntivo 2013 (1° dicembre 2014) in fase di approvazione da parte degli organi regionali competenti. In particolare, con riferimento all'osservazione sugli oneri connessi all'organizzazione dell'operatività sui due stabilimenti di Cisanello e Santa Chiara, oltre a rinviare ai dati di bilancio pubblicati e in corso di pubblicazione, l'Azienda è stata ed è comunque sempre disponibile al confronto».

Sui curricula degli assegnatari di posizione organizzativa «sono presenti sul sito - continua l’Aoup - per la stragrande maggioranza (circa il 75%). L'aggiornamento dei curricula è uno specifico adempimento del personale e come tale è considerato ai fini della valutazione annuale; non esiste invece obbligo normativo di pubblicare i loro compensi. Anche le linee di indirizzo del garante della privacy sottolineano di pubblicare, relativamente alle persone fisiche, solo i dati oggetto di specifico obbligo normativo, per cui l'eventuale pubblicazione dei compensi delle posizioni organizzative e degli incarichi di coordinamento sarebbero dati eccedenti e non dovuti».

E per quanto riguarda la pubblicazione sul sito aziendale del testo completo delle delibere, «ultimata a fine 2014 l'implementazione del software, è in fase di completamento il percorso di formazione necessario all'attivazione del nuovo processo. A breve tali documenti saranno consultabili per intero dal sito aziendale».

Sul numero complessivo degli incarichi libero professionali, alla data del 29.01.2015 «ne risultano in essere 109, di cui 16 co.co.co. finalizzati all'espletamento delle attività collegate a bandi di ricerca. Nello specifico, 10 sono relativi a personale infermieristico, tutti in scadenza il 31.03.2015. Il ricorso ai 10 contratti libero professionali è stato determinato, come comunicato alle organizzazioni sindacali, nel contesto del piano di azione del Pronto soccorso, dall'emergenza estiva del Pronto soccorso stesso e dalla contestuale difficoltà a reperire immediatamente risorse attraverso gli strumenti ordinari di assunzione. Le procedure di assunzione che ad oggi l'Azienda sta ultimando consentiranno, come programmato, l'estinzione di tali contratti alla scadenza indicata».

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