Il Tirreno

PISA. Entro fine mese la giunta comunale approverà il piano triennale anticorruzione e trasparenza. Entrerà in vigore anche il codice etico dei dipendenti comunali: 28 articoli che indicano i principi generali e le regole da seguire sia nell’esercizio delle funzioni amministrative sia nei rapporti interni e esterni. Il codice si applica anche ai soggetti che hanno stipulato con l’ente contratti o convenzioni. Come responsabile delle attività di prevenzione della corruzione, lo scorso aprile è stata nominata Angela Nobile, segretario generale del Comune.

Il dipendente, come recita l’articolo 6, «deve astenersi dal partecipare all’adozione di decisioni o attività che possano coinvolgere interessi propri o dei soggetti ai quali è legato da determinati rapporti». La violazione dell’obbligo di astensione in caso di conflitto di interessi è causa di risoluzione o decadenza del rapporto con l’ente. Il dipendente che effettua la segnalazione di un illecito ha diritto all’assoluta riservatezza della propria identità. «Il dipendente non chiede, né sollecita per sé o per altri regali, compensi o altre utilità», dice ancora l’articolo 15. (s.b.)

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