Il Tirreno

PISA. Trenta posti di lavoro messi al riparo da ogni rischio. Sono quelli dei lavoratori della Cooperativa di consumo del Circolo ricreativo dei dipendenti ospedalieri impegnati nella gestione dei bar e dei punti spaccio dei presidi di Cisanello e Santa Chiara, messi in pericolo dalla necessità dell’Azienda ospedaliera di indire una nuova gara per l’affidamento del servizio. Almeno fino alla riunione di ieri al Centro direzionale per l’impiego della Provincia, a cui hanno partecipato i rappresentanti di Aoup, cooperativa e sindacati, oltre agli assessori al lavoro comunale e provinciale, rispettivamente David Gay e Anna Romei, che si è conclusa con l’attesa fumata bianca. «Complice la disponibilità reciproca delle parti a venirsi incontro i problemi sono stati risolti - hanno spiegato i due assessori - dato che è stato deciso di applicare la “clausola sociale” a favore del mantenimento del posto di lavoro di tutti i dipendenti alla gara per l’individuazione del nuovo gestore, il quale, quindi, sarà tenuto ad assorbire tutti gli attuali lavoratori».

Soddisfazione per l’intesa anche da parte di Caterina Ballanti della segreteria di Filcams-Cgil. «Siamo contenti - ha dichiarato - e apprezziamo lo sforzo compiuto dalle parti coinvolte. La grave situazione delineatasi a seguito dell’avvio di procedura di revoca del contratto di locazione dei locali adibiti a bar dei presidi ospedalieri era stata evidenziata dalle organizzazioni sindacali con la richiesta di convocazione di un tavolo congiunto alla Provincia. L’accordo sottoscritto non solo consente la continuità dell’attuale gestione fino al subentro del nuovo aggiudicatario risultante dagli esiti della procedura di gara di concessione che l’Estav sta predisponendo, ma abbiamo anche ottenuto un risultato non scontato ovvero la disponibilità da parte dell’Estav dell’inserimento della clausola sociale di salvaguardia occupazionale che garantisce i posti di lavoro nella futura gestione».

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