Il Tirreno

PISA. I dipendenti della Ctt Nord bocciano la proposta di “armonizzazione dei contratti integrativi” avanzata dall’azienda. «Comporterà una decurtazione dello stipendio di circa 250 euro mensili», accusano, mentre i sindacati proclamano la mobilitazione di tutto il personale della ex Cpt. Si conclude con un mancato accordo la trattativa sindacale per l’adeguamento dei contratti integrativi. «I lavoratori - si legge in una nota delle segreterie provinciali della Filt-Cgil e della Faisa-Cisal - hanno respinto la proposta aziendale che, anziché proporre un’armonizzazione normativa ed economica per tutti i dipendenti delle ex aziende di trasporto pubblico locale (Cpt, Atl e Clap), presenta un recupero economico per circa quattro milioni di euro».

La proposta dell’azienda «poggia su una diversa distribuzione degli accordi integrativi aziendali - spiegano i sindacati - basandola sul raggiungimento di prestazioni lavorative che mettono in discussione diritti come gli infortuni sul lavoro, maternità, mutua e donazione del sangue. Inoltre vengono annullati compensi economici come l’indennità di guida degli autobus di 18 metri e per i turni disagiati».

Per effetto del mancato accordo, la Ctt Nord dal primo ottobre ha «applicato a tutti i lavoratori della ex Cpt il contratto esistente alla ex Clap di Lucca» che «comporterà una decurtazione dello stipendio valutato in circa 250 euro mensili». I sindacati hanno proclamato lo stato di mobilitazione di tutto il personale ex Cpt e annunciano che «saranno attuate tutte le forme di lotta che riterranno più opportune per respingere l’attacco portato dalla Ctt Nord e dagli enti locali, soci dell’azienda». Le parti sociali, inoltre, non escludono «di ricorrere alle vie legali contro quelle azioni unilaterali che la Ctt Nord ha intrapreso contro i lavoratori ex Cpt».

Danilo Renzullo

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