Il Tirreno

PISA. «State per diventare il vostro futuro». È lo slogan che salta all’occhio di centinaia di giovani che, curricula in mano, hanno varcato ieri il cancello del Palazzo dei Congressi di Pisa per partecipare alla XII edizione di Job meeting, l’incontro tra i giovani e le aziende organizzato da Cesop communication in collaborazione con il servizio Job Placement dell’Università di Pisa. Vi hanno preso parte ragazzi e ragazze di varie età, laureati o ancora studenti, tutti in cerca di un’occupazione o di una proposta per un’ulteriore specializzazione. I sospiri tirati sulla porta d’ingresso tradiscono ansie e paure: tante sono le aspettative per quello che per molti di loro è il primo “vero” incontro con il mondo del lavoro. La determinazione non gli manca e più che grandi sogni, i ragazzi in fila per un colloquio con le aziende presenti al Job meeting sembrano inseguire un obiettivo concreto: trovare un lavoro attinente alla loro preparazione e crescere a livello professionale.

«Spero di riuscire a fare qualche colloquio – dice Giorgio Aprile, studente iscritto al secondo anno della magistrale in Economia e commercio – ho portato con me il curriculum».

Ma quanto al ruolo da ricoprire, Giorgio ammette di non avere troppe pretese: «È ovvio che io voglia occuparmi di quello per cui ho studiato, ma so già che le aziende cercano per lo più personale qualificato e con esperienze lavorative alle spalle. Purtroppo l’università non ci prepara adeguatamente al mondo del lavoro, si fa troppa teoria e poca pratica. Per questo mi andrebbe bene anche iniziare dal livello più basso, in modo da imparare e fare esperienza».

Dello stesso avviso l’amico e compagno di corso Giovanni Candiano. «Il mio obiettivo sarebbe quello di esercitare la libera professione – ha detto lo studente – ma devo ancora portare a termine gli studi e intanto mi piacerebbe iniziare a fare pratica».

C'è poi anche chi sfrutta l'evento per arricchire il proprio piano di studi. È il caso di Flavia Boccia, studentessa all'ultimo anno della magistrale in Ingegneria gestionale che abbiamo incontrato vicino allo stand di Telecom Italia. «Mi hanno detto che è seria - ci dice a proposito dell'azienda - per questo spero che prendano in considerazione la mia domanda. Poi, chi lo sa, magari dopo il tirocinio potrei anche restarci».

Ma quali sono le figure professionali che le aziende cercano? «Dipende dalla domanda – risponde Paola Viscarelli di Altran Italia, società di consulenza che ha il compito di fornire forza lavoro a clienti terzi - al momento sono molto richiesti gli ingegneri. Spesso vengono privilegiati i neolaureati perché sono più disposti a spostarsi».

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