Il Tirreno

 PISA. Da mercoledì 24, l'Ufficio Scolastico Territoriale del Miur (l'ex Provveditorato) inizia le operazioni per assumere, per le scuole della provincia di Pisa, 223 persone nei ruoli della scuola.  Si tratta di assistenti tecnici, assistenti amministrativi e collaboratori scolastici.  Le convocazioni degli aspiranti per le assunzioni a tempo indeterminato per il personale Ata si svolgeranno presso la sede dell'ex Provveditorato in via Pascoli 8, a partire dalle 10 di mercoledì per nove assistenti tecnici e alle ore 11 per sedici assistenti amministrativi. Il giorno successivo, dalle 10, l'amministrazione provvederà all'individuazione di 198 collaboratori scolastici per l'attivazione delle procedure di assunzione.  La Uil Scuola di Pisa è intervenuta ieri con una nota del segretario Rodolfo Sorrente: «Gli accordi prevedono la stabilizzazione del personale precario "storico" e la copertura dei posti "vacanti": si deve chiudere con il metodo di gestire le scuole con personale precario che in alcuni realtà superava circa il quaranta per cento dell'organico, con gravi difficoltà per la funzionalità delle scuole».  Aggiunge la Uil: E' cambio di passo rispetto alla tradizione, che prevede circa quarantamila assunzioni nel prossimo anno e un piano triennale. A quest'operazione vanno aggiunte che finalmente è stato bandito il concorso per 2386 Dirigenti Scolastici, che dovrebbero liberare un pari numero di posti di docenti, e quello di circa 450 Direttori dei servizi (DSGA), che renderebbero disponibili altri posti per assistenti amministrativi».  La Uil Scuola di Pisa è a disposizione, nella sede di Piazza Don Minzoni, zona piazza Guerrazzi, tel. 050506183 mail pisa@uilscuola.it per informazioni sulle procedure e le sedi disponibili.  Sempre in questa periodo l'UST di Pisa individuerà anche circa 179 docenti (44 scuole dell'infanzia, 11 scuola primaria, 46 scuola media, 40 della scuola secondaria e 56 del sostegno) per le procedure di assunzione a tempo indeterminato. La Uil Scuola sarà presente alle nomine e metterà a disposizione degli interessati (gratuitamente e nei limiti delle disponibilità) un manuale per "gli adempimenti del personale neo assunto con contratto a tempo indeterminato".