Il Tirreno

 PISA. La crisi morde dal 2008 e la «ripresa, seppur timida, in realtà non è mai decollata». Con queste parole la Teseco, azienda che opera nel settore ambientale, ha spiegato i motivi per cui dalla settimana prossima collocherà 33 persone in cassa integrazione.  Il provvedimento di cig in deroga parte dal 12 luglio e avrà durata iniziale di 4 mesi: la speranza è di ripartire con il lavoro dal 12 novembre. Ma, al momento, «Teseco, per mantenere inalterate tutte le linee di produzione, è costretta ad attuare piani di difesa e contenimento dei costi che coinvolgono tutte le aree aziendali, nessuna esclusa».  L'azienda, fondata a Pisa nel 1984, nel tempo si è affermata sul territorio nazionale e impiega più di 300 persone, attive nei servizi ecologici. Teseco ricorda i «40 milioni investiti di recente per la crescita, nonostante la crisi»; ma ora è tempo di tagli.  Non la pensa così il segretario della Cgil-Funzione pubblica, Michele Orsi, secondo il quale «Teseco corre troppo: abbiamo ricevuto comunicazione del provvedimento solo lunedì scorso e abbiamo detto all'azienda che secondo noi è una forzatura». Infatti, la legge prevede numerose possibilità, come la fruizione di ferie e permessi o la rotazione del personale. Per Orsi «potevano prima provare queste misure; invece, sono già partite alcune lettere che annunciano ai lavoratori la messa in cig a zero ore: una situazione pesante. Quando lo abbiamo saputo, abbiamo bloccato le altre spedizioni e ottenuto un incontro con la proprietà». Proprio questa mattina è previsto un tavolo tra Teseco e parti sociali, che proveranno a riallacciare «quelle relazioni sindacali purtroppo ora diradate»: prosegue Orsi. E conclude: «L'obiettivo è capire meglio le motivazioni dell'azienda e, se necessaria, rendere la cig meno dolorosa possibile».