Il Tirreno

 PISA. Aggiornare costantemente il personale degli uffici pubblici per dare un sempre migliore servizio ai cittadini. Su questo versante è stretta l'alleanza tra Provincia ed Università. «L'obiettivo è organizzare insieme un monitoraggio delle esigenze formative che si presentano all'interno delle amministrazioni pubbliche alla luce delle modifiche quotidiane, da quelle normative a quelle tecnologiche: sulla base dei risultati raccolti, sarà poi organizzato un programma annuale di corsi volti a soddisfare i bisogni professionali emersi», spiegano i rappresentanti dei soggetti promotori dell'iniziativa: per l'Università il prorettore ai rapporti con il territorio Fabio Carlucci; per la Provincia il presidente Andrea Pieroni insieme all'assessore alle risorse umane Nicola Landucci ed a Fabiano Corsini, direttore di Reform, società in house della stessa Provincia preposta all'organizzazione di corsi di aggiornamento per il personale interno e per quello degli altri enti locali.  Il percorso operativo è già partito: un'attività di rilevazione dei bisogni di aggiornamento del personale della Provincia è iniziata il 10 maggio e si concluderà il 31. Il sistema di reperimento delle informazioni, progettato dall'Università, poggia sull'uso di un questionario veicolato on line agli interessati attraverso un apposito portale informatico. I dati che ne scaturiranno saranno poi integrati dalle indicazioni fornite da momenti di confronto. Sono già oltre 90 i dipendenti che hanno risposto al questionario.