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Assunzioni

Piombino, sei posti di lavoro in Comune: come candidarsi

dii Gabriele Buffoni
Piombino, sei posti di lavoro in Comune: come candidarsi

Previsti contratti a tempo indeterminato: c’è un mese per fare domanda per lavorare come vigili e amministrativi

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PIOMBINO. Organici da ripristinare. Per questo motivo il Comune di Piombino ha pubblicato nei giorni scorsi due distinti bandi di concorso per trovare in totale sei persone da inserire a tempo pieno e indeterminato rispettivamente nel corpo della polizia municipale (due posti, anche se a breve sarà aperta la procedura anche per coprire un terzo posto attualmente vacante) e nel comparto amministrativo del municipio (ben quattro i posti disponibili in questo caso).

Trenta giorni di tempo


Con la pubblicazione sull’albo pretorio dei bandi pubblici di concorso sono così scattati i 30 giorni di tempo che segneranno il termine ultimo per i potenziali candidati per presentare domanda di partecipazione alle prove di concorso. Che in entrambi i casi sono tre. Partiamo dagli amministrativi.

I posti da amministrativo e la prova

Chi vorrà concorrere per i quattro posti disponibili – di cui uno previsto in assegnazione prioritaria per chi ha concluso con merito il servizio civile universale – si dovrà sottoporre a una prima prova preselettiva che sarà prevista solo in caso in cui il numero di candidati ammessi sia superiore a 60: si tratta di un quiz di 30 domande a risposta multipa che porterà a una iniziale scrematura permettendo solo ai primi 40 classificati (ed eventuali ex aequo dell’ultima posizione) di partecipare alla prova scritta che potrà essere costituita da domande a risposta chiusa o aperta, dalla redazione di un elaborato o di un provvedimento giuridico-amministrativo o tecnico o dall’analisi di un caso pratico proposto dalla commissione d’esame. Chi otterrà almeno 21/30 di punteggio passerà al colloquio orale in cui sarà verificata anche la conoscenza della lingua inglese. E dopo il quale sarà stilata la graduatoria finale.

Polizia municipale: test fisici e prova scritta

Per quanto riguarda invece i 2-3 posti utili a ripristinare l’organico completo della polizia municipale (attualmente composta da 33 agenti su 36, oltre agli 8 stagionali assunti per l’estate, in seguito ad alcuni trasferimenti e pensionamenti tra cui quello dell’ex comandante Angela Galeazzi), la prova preselettiva sarà obbligatoria e sarà mirata a verificare la resistenza fisica dei candidati. A questi sarà infatti richiesto di affrontare due esercizi ginnici diversi per uomini e donne: un chilometro di corsa da percorrere in un tempo massimo di 4 minuti e 50 secondi e un salto in alto di 0,90 metri per gli uomini, un chilometro di corsa in un tempo massimo di 5 minuti e 40 secondi e un salto in alto di 0,70 metri per le donne.

Solo chi risulterà idoneo a livello fisico passerà a sostenere la prova scritta (che verterà su codice della strada, testo unico delle leggi di pubblica sicurezza, codice penale e procedura penale, normative in materia di commercio, edilizia e tutela dell’ambiente e altri codici e regolamenti necessari al lavoro della muicipale) e infine il colloquio orale. Uno solo dei posti disponibili è previsto in assegnazione prioritaria a un volontario delle forze armate congedato senza demerito.


 

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