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Piombino, Tezenis raddoppia e assume: ecco come candidarsi

di Sara Chiarei
Piombino, Tezenis raddoppia e assume: ecco come candidarsi

Sarà un negozio dedicato ai più piccoli, inaugurazione il 19 ottobre (alle ore 9). Tommaso Marrucci: «Inizialmente cercheremo 2-3 persone senza fascia d’età»

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PIOMBINO. Lavori in corso per l’apertura di Tezenis Kids cui è possibile inviare la propria candidatura. L’inaugurazione è fissata per giovedì 19 ottobre quando alle ore 9 aprirà i battenti nella centralissima Corso Italia, angolo via Lombroso, un negozio totalmente dedicato ai più piccoli. Tezenis è un marchio di abbigliamento che fa parte di Calzedonia spa e che spazia dall’underwear (abbigliamento intimo e pigiami) fino a pantaloni, abiti e giacche strizzando in modo particolare l’occhio alla donna ma con proposte anche per uomo e bambino. A Piombino c’è già un negozio Tezenis, poco distante, che tratta abbigliamento per grandi e bambini. Ora il marchio si sdoppia.

«Vestiremo bimbi dai 2 ai 13 anni- dice Tommaso Marrucci, coordinatore dei negozi Tezenis- andando perciò a mantenere quella che è la fascia di età già compresa nelle nostre collezioni. In pratica tutto ciò che riguarda i bambini verrà trasferito dal negozio già presente da tempo in Corso Italia al nuovo punto vendita Kids dove ci spingeremo verso quella merceologia (ad esempio jeans per i più piccoli) che finora non era reperibile presso i negozi Tezenis generici».

Da sottolineare che si tratta di un brand nuovissimo di cui sono state aperte solo poche sedi in Italia. Piombino sarà dunque una delle prime in virtù dei risultati di un’analisi di mercato che hanno evidenziato la scarsa presenza in loco di attività commerciali interamente pensate per i bambini.

«L’azienda - commenta Marrucci - si è resa conto che sebbene il mercato del bimbo sia in crescita, l’offerta non soddisfaceva la domanda. Oltretutto la carenza di negozi dedicati è abbastanza diffusa e non riguarda solo Piombino». Ma oltre alla nuova possibilità di scelta che i genitori troveranno per i propri figli, c’è anche- ultimo ma non ultimo- un’opportunità lavorativa.

«Inizialmente cercheremo 2-3 persone- spiega Marrucci - cui proporremo contratti nazionali del lavoro con l’obiettivo di firmare con loro contratti di altro tipo dato che molto probabilmente nel breve periodo avremo necessità di inserire personale nel nostro staff, inoltre non ci rivolgiamo ad una fascia di età in particolare».

Chi è interessato può inviare il proprio curriculum all’indirizzo mail cv.piombino.gb@gmail.com.


 

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