Il Tirreno

Sara Chiarei

PIOMBINO. Primo giorno di scuola per l’obbligo vaccinale. Da ieri, infatti, essendo legge l’estensione di tale obbligo ad alcune categorie, tra cui appunto quella scolastica, sia al personale docenti che amministrativo non basteranno più i tamponi molecolari o antigenici rapidi per accedere al posto di lavoro.

Sebbene la situazione negli istituti piombinesi sia tutto sommato tranquilla, non mancano casi di persone non ancora in regola con il vaccino e chiamate pertanto a provvedere in breve tempo. Infatti chi si è presentato a scuola senza Green pass rafforzato ha cinque giorni, a decorrere da ieri, per presentare un documento che attesti la richiesta di vaccinazione (da eseguirsi entro 20 giorni); l’esenzione per motivi di salute o la guarigione da Covid avvenuta negli ultimi sei mesi, in caso contrario scatterà la sospensione da parte del dirigente. Qualora venisse presentata la prenotazione, l’interessato dovrà trasmettere ala certificazione non oltre tre giorni dall’avvenuta vaccinazione. Queste dunque le regole, ma in quanti risultano già muniti di Super Green pass?

«Ho chiaro il quadro generale- dice Letizia Braschi, dirigente scuola secondaria I Grado Guardi - a ieri, su 130 persone (di cui 101 insegnanti) solo cinque non erano in possesso di Green pass rafforzato, due dei quali hanno diritto all’esonero (e poiché dispongono già della certificazione medica, si tratta soltanto di metterla agli atti); mentre ai restanti tre ho consegnato l’invito a provvedere. Visto numero così esiguo la cosa non mi spaventa e anzi rafforza la mia perplessità circa l’adozione dell’obbligo vaccinale nella scuola».

Secondo quanti insegnanti sono assenti da scuola il dirigente dovrà preoccuparsi di sostituirli, operazione che - per materia - potrebbe non essere banale a causa di graduatorie meno fornite o addirittura esaurite; in casi così si fa appello alle MAD: domande di messa a disposizione.

«Con il personale in servizio il 15 dicembre è andato tutto bene - dice Edi Torresi, dirigente Licei Leon Battista Alberti di Alma Mater-. Non avendo accesso alla piattaforma, come scuola paritaria, vedrò nei prossimi giorni se i restanti insegnanti sono in possesso del Super Green pass. Continuo ad essere perplessa - aggiunge – non è facile capire come muoversi senza ledere i diritti e la privacy delle persone. Al tempo stesso mantenendo la sicurezza secondo normativa: è un equilibrio precario».

« La nuova piattaforma relativa all’obbligo vaccinale - sottolinea Sabrina Zottola, dirigente I.s.i.s. Carducci-Volta-Pacinotti - che è andata ad aggiungersi all’altra del Green pass, funziona bene ed è in grado di restituire una visione nitida della situazione vaccinale. Qualcuno che ancora non si è sottoposto al vaccino anti-Covid in effetti c’è, e se entro cinque giorni non provvederà ad inoltrarmi la prenotazione dello stesso, scatterà la sospensione. Mi aspetto alcune dimissioni da parte di docenti a tempo determinato - conferma Zottola - ma se ciò possa tradursi in un problema per la didattica, ovvero se dovrò ricorrere a sostituzioni, è presto per poterlo dire, dobbiamo aspettare la scadenza dei cinque giorni».

Soddisfatto della risposta del proprio personale scolastico il Dirigente I.s.i.s. Einaudi-Ceccherelli Carlo Maccanti: «Da noi - assicura – quasi il 100% di docenti e Ata si è vaccinato e le poche eccezioni non sono state mosse da motivi ideologici. Si tratta di persone in possesso di esenzione o che rientrano nelle casistiche previste dalla normativa come aspettative o congedi parentali, casi che invece potevano risultare dubbi evidentemente si sono normalizzati. Trattandosi di una manciata di persone credo che non ci saranno ripercussioni per la didattica».