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Il Comune di Portoferraio punta ad assumere 23 persone

C.G.
Il Comune di Portoferraio punta ad assumere 23 persone

C’è bisogno di amministrativi e vigili. I bandi dopo l’approvazione del bilancio L’assessore Lupi: «Abbiamo bisogno di forze nuove da qui al 2023»

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portoferraio. L’obiettivo è quello di assumere 23 persone da qui al 2023. Le tempistiche, fanno sapere dal Comune, dipendono dall’approvazione del bilancio. Una volta fatto il dovuto passaggio in consiglio comunale, si passerà a lavorare sui primi bandi. «Come di consueto, cercheremo di coprire i posti vacanti prima con le procedure di mobilità, poi utilizzando le graduatorie esistenti e infine bandiremo i concorsi pubblici», spiega l’assessore al personale del Comune di Portoferraio Leo Lupi.

A oggi il Comune pianifica di assumere 14 persone entro l’anno, sei nel 2022 e altre tre nel 2023. C’è bisogno di amministrative e tecnici a tempo indeterminato. Ma anche di vigili urbani a tempo determinato. Ecco il dettaglio.

tecnici e vigili

Nell’arco di quest’anno il Comune di Portoferraio ha in programma di assumere un dirigente, quattro istruttori amministrativi di categoria D, quindi con laurea, un istruttore tecnico sempre di categoria D, due amministrativi di categoria C, in questo caso per candidarsi basterà avere il diploma, e due vigili. Previste poi le assunzioni a tempo determinato, con contratto di quatto di quattro mesi per la stagione estiva, di tre vigili.

Un altro agente di polizia municipale sarà destinatario di un contratto di sei mesi.

ancora vigili

Anche per il 2022 il Comune di Portoferraio ha in programma di assumere due vigili fissi e tre a tempo determinato con contratto di sei mesi per coprire la stagione estiva. Serve poi un amministrativo di categoria D. Nel 2023, infine, saranno assunti sei vigili, tutti a tempo determinato.

«fare in fretta»

E l’obiettivo del Comune è pubblicare i prossimi bandi il prima possibile. «Cercheremo di utilizzare il metodo più snello - dice Lupi - In modo tale da poter assumere in tempi brevi. Anche perché abbiamo davvero bisogno di personale. Avendo perso diverse unità, c’è la necessità di impiegare altre persone». L’obiettivo, dice Lupi, è quello di creare nuovi posti di lavoro.

«nuove opportunità»

A livello comunale, ma non solo. «Stiamo pensando di affidare alcuni servizi a esterni - spiega l’assessore - Per esempio alle società partecipate. In questo modo si creerebbero altre opportunità di lavoro sul territorio».

Ma al momento è prematuro sapere quante e quali. Attualmente, una volta che sarà stato approvato il bilancio, l’amministrazione si occuperà dei primi bandi. «E speriamo che per cause di forza maggiore non siano bloccate le assunzioni. Perché abbiamo davvero bisogno di nuove forze in Comune», conclude l’assessore Lupi. —



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