Il Tirreno

piombino

C’è tempo fino al 17 agosto per partecipare alla selezione pubblica indetta dal Comune di Piombino per l’assunzione a tempo determinato di due esecutori da impiegare nei nidi comunali, per il periodo dall’1 ottobre al 30 giugno 2021.

La graduatoria, inoltre, potrà essere utilizzata per altri incarichi e supplenze a tempo determinato che si rendessero necessarie per sostituzioni o situazioni straordinarie nell’arco di un anno dalla sua pubblicazione.

Queste le mansioni previste in qualità di esecutori. I lavoratori assunti saranno adibiti alla pulizia e riordino ambienti interni ed esterni, servizio di lavanderia, distribuzione dei pasti e assistenza durante il pranzo, assistenza e supporto agli insegnanti nella cura dei bambini durante il periodo di apertura del servizio, ogni altro compito che rientri nella categoria di inquadramento. È prevista l’assunzione con contratto di categoria B1 full-time, 36 ore settimanali.

Tra i requisiti è richiesto di essere maggiorenni e il possesso della licenza di scuola dell’obbligo o di 5ª elementare (conseguita entro il 1962) e d essere inseriti negli elenchi anagrafici dei servizi per l’impiego della Toscana. Inoltre, il possesso del corso Haccp per addetti ad attività alimentari semplici: occorre il corso di 8 ore (DGRT numero 559 del 21 luglio 2008 e Allegato A in attuazione della legge regionale 24 del 2003 art. 2 e regolamenti CE 852 e 853/2004), aggiornato entro il termine di 5 anni.

L’avviso è consultabile sul sito internet del Comune di Piombino nella sezione Amministrazione trasparente. Ma per aderire al bando è necessario collegarsi al sito https: //lavoro.regione.toscana.it/ToscanaLavoro/. La graduatoria provvisoria sarà redatta dal Centro per l’impiego entro 30 giorni dalla scadenza dell’avviso secondo i criteri del carico di famiglia, del reddito e di iscrizione allo stato di disoccupazione. In caso di parità di punteggio la precedenza spetta al più anziano di età anagrafica. È prevista una prova pratica che consiste nella preparazione per l’inizio dell’attività lavorativa (abbigliamento, igiene personale), procedure di detersione e sanificazione di un piano di lavoro, compilazione di un buono per richiesta di materiale al Comune, preparazione colazione/merenda, preparazione tavoli per la consumazione del pasto e individuazione e messa in atto di soluzioni per risolvere possibili situazioni problematiche all’interno dell’ambiente educativo (ad esempio: rottura elettrodomestico, situazioni pericolose non prevedibili).

Per informazioni di carattere generale contattare il servizio Personale e organizzazione del Comune di Piombino telefono 056563226 o 056563236, mail: personale@comune.piombino.li.it. —