Il Tirreno

san vincenzo. In ballo ci sono sessanta opportunità di lavoro. In un contesto in cui il peso della crisi si fa sentire più che in altre zone il Recruiting day in agenda martedì 14 gennaio, a cura dell’Ente bilaterale per il turismo toscano (Ebtt), rappresenta almeno un’opportunità concreta se non altro per un’occupazione stagionale.

Ed è anche una sorta di anteprima della Borsa mercato lavoro nel turismo, che si terrà il 13 febbraio all’interno della Cittadella delle associazioni, in via Pertini, a San Vincenzo.

Contratti a tempo determinato per la stagione breve (3 o 4 mesi), per la stagione lunga (5 o 6 mesi) e anche alcuni con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

È quanto mettono sul piatto le aziende protagoniste dei due eventi con un ventaglio che abbraccia tutte le professionalità del settore turistico ricettivo.

Il 14 gennaio due importanti aziende del turismo sono alla ricerca di personale da assumere. La ricerca è orientata a varie figure professionali dall’accoglienza alla ristorazione.

Nel dettaglio, si cercano cuochi capo partita, aiuto cuochi, baristi, camerieri, pasticceri senior, panettieri, aiuto pasticceri, economi e magazzinieri, barman, chef de rang, maitre, portieri di notte e addetti al front office.

La selezione del personale si terrà nella cornice del Centro servizi San Vincenzo, in via Piave 3.

Alle persone interessate a candidarsi è richiesto di presentarsi dalle ore 9 alle 13 al Centro servizi con più copie del proprio curriculum. La partecipazione è gratuita e non è obbligatoria la preregistrazione. Per informazioni è possibile scrivere al seguente indirizzo di posta elettronica: livorno2@ebtt. it.

L’appuntamento, come detto, è una sorta di anteprima della Borsa mercato del lavoro, a cura dell’Ente bilaterale turismo toscano che si appresta ad allestire la nuova edizione della manifestazione in cui aziende e coloro che sono alla ricerca di un’opportunità lavorativa stagionale si possono incontrare.

L’appuntamento è per il 13 febbraio dalle ore 9,30 alle 16,30 nella cornice della Cittadella. A oggi all’edizione 2020 si sono già iscritte cinquantadue aziende. Lo stesso numero di quelle presenti lo scorso anno. Nell’edizione passata si presentarono nel complesso circa 600 persone per un primo colloquio di selezione.

Stando alle indicazioni che arrivano dal quartier generale dell’Ebtt a oggi le 52 aziende propongono un ventaglio di 212 posti di lavoro. Vario il ventaglio di attività delle aziende: bar e ristoranti, alberghi e pizzerie, villaggi turistici di San Vincenzo, Castagneto Carducci, Sassetta, Suvereto e Piombino.

I più ricercati si confermano cuochi e pizzaioli. Ma il ventaglio abbraccia tutte le professioni del settore, manutentori e giardinieri, bagnini, animatori, dj e addetti alle luci, truccabimbi. E ancora dagli addetti alla reception ai maitre, dai camerieri di sala ai baristi e ai lavapiatti.

Si tratta di un’opportunità concreta se non altro per un contratto a tempo determinato per la stagione breve (3 o 4 mesi), per la stagione lunga (5 o 6 mesi) e anche alcuni con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Funziona così: i candidati, che sono invitati a registrarsi sul sito internet della Borsa mercato, si presentano per un primo colloquio e la consegna del curriculum vitae. La partecipazione è gratuita e anche in questo caso non è indispensabile preregistrarsi.

Manolo Morandini