Il Tirreno

san vincenzo. In ballo ci sono sessanta opportunità di lavoro. In un contesto in cui il peso della crisi si fa sentire più che in altre zone il Recruiting day in agenda il 14 gennaio, a cura dell’Ente bilaterale per il turismo toscano (Ebtt), rappresenta almeno un’opportunità concreta se non altro per un’occupazione stagionale. Contratti a tempo determinato per la stagione breve (3 o 4 mesi), per la stagione lunga (5 o 6 mesi) e anche alcuni con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. È quanto mettono sul piatto due importanti aziende del turismo, che sono alla ricerca di personale da assumere.

La ricerca di personale è orientata a varie figure professionali dall’accoglienza alla ristorazione. Nel dettaglio, si cercano cuochi capo partita, aiuto cuochi, baristi, camerieri, pasticceri senior, panettieri, aiuto pasticceri, economi e magazzinieri, barman, chef de rang, maitre, portieri di notte e addetti al front office.

La selezione del personale si terrà nella cornice del Centro servizi San Vincenzo, in via Piave 3 a San Vincenzo. Alle persone interessate a candidarsi è richiesto di presentarsi dalle ore 9 alle 13 al Centro servizi con più copie del proprio curriculum vite. La partecipazione è gratuita e non è obbligatoria la preregistrazione. Per informazioni è possibile scrivere al seguente indirizzo di posta elettronica: livorno2@ebtt. it.

L’appuntamento è una sorta di anteprima della Borsa mercato del lavoro, a cura dell’Ente bilaterale turismo toscano che si appresta ad allestire la nuova edizione della manifestazione in cui aziende e coloro che sono alla ricerca di un’opportunità lavorativa stagionale si possono incontrare. L’appuntamento è per il 13 febbraio dalle ore 9,30 alle 16,30 nella cornice della Cittadella delle associazioni, in via Pertini a San Vincenzo.

Ad oggi all’edizione 2020 si sono già iscritte cinquanta aziende. Lo scorso anno quelle presenti ai tavoli allestiti all’interno della Cittadella furono 52 a cui si presentarono nel complesso circa 600 persone per un primo colloquio di selezione. Stando alle indicazioni che arrivano dal quartier generale dell’Ebtt ad oggi le cinquanta azienda propongono un ventaglio di oltre duecento posti di lavoro. —M.M.