Il Tirreno

Almeno una ventina di lavoratori di Jsw in “cassa” ha già detto sì alla proposta dell’Acp di Cividate al Piano, in provincia di Bergamo, acciaieria elettrica che ha firmato con Jindal un contratto di fornitura di billette di qualità e ha bisogno di personale specializzato. Per loro, l’offerta è di (buoni) contratti di sei mesi rinnovabili, con vitto e alloggio gratis. Al termine, secondo i sindacati, il rientro è garantito in Jsw, visto che si tratta di un’aspettativa. Sono fonditori, colatori, “acciaieri” insomma. Gente con particolari professionalità che non entra in fabbrica dalla chiusura dell’altoforno, 5 anni fa. E che può fare anche un po’ di formazione sui forni elettrici, cosa utile se Jindal confermerà i suoi progetti. Qualcuno ha criticato questa operazione, vista come una forma di “deportazione” o una mascherata dichiarazione di esuberi. Tutto può essere, ma a me pare più una bella opportunità, per chi è a casa da anni, di tornare a lavorare. E di dimostrare che tutto ciò che nella vita professionale si è imparato non è inutile. Perché in giro c’è chi ha bisogno proprio di te. —