Il Tirreno

PIOMBINO

« Non solo ammortizzatori sociali, la parola chiave deve essere il lavoro. Ma occorrerà anche iniziare a pensare, se a fine progetto ci fossero degli esuberi, quali percorsi intraprendere».

Così la segreteria provinciale Uglm e le Rsu Aferpi sulla questione Jindal: «Volutamente lontani da annunci vittoriosi e addirittura nel vedere un grande traguardo raggiunto il rientro di una trentina circa di persone al lavoro (non 50). Non si tratta di pessimismo cosmico o tifoseria da stadio. Bastava rimanere ai fatti e consapevoli che i numeri del progetto presentato dall’azienda erano ben chiari fin dall'inizio. Oggi abbiamo un soggetto industriale credibile - scrivono i sindacati - ma si tratta di un imprenditore con cui confrontarsi e che, ovviamente, come tale ragiona e ha finalità ben precise. Anche per tale motivo la nostra sigla, Uglm, non ha tolto le bandiere dal cavalcavia. Il progetto è solo all’inizio. Occorre rimanere sempre vigili e obiettivi. La mancanza di reali vincoli per Jsw è un elemento che deve tenere alta l’attenzione di tutti i soggetti coinvolti. Lo stesso accordo di programma, epurato da clausole di sorveglianza per la durata dell’intero progetto che la nostra sigla a quel tavolo ha sempre chiesto con forza, sarebbe stato un ulteriore elemento di garanzia visto, tra l’altro, la mancanza di un piano industriale dettagliato. Per questi motivi, trattandosi di un territorio martoriato dalla crisi, riteniamo che occorrano forti investimenti da parte del Governo per uscirne: piani concreti per le infrastrutture (porto, strade e ferrovie) ma anche bonifiche ambientali delle quali oramai nessuno parla più come se la sicurezza e la salute non fossero tematiche da portare avanti. Questo noi chiederemo al nuovo governo». —