Il dolore
Una delibera comunale per eliminare disparità tra uomini e donne
MARCIANA MARINASempre più rosa l’amministrazione comunale marinese che annovera fra gli otto consiglieri di maggioranza ben cinque donne (unico consesso elbano), di cui due ai vertici di sindaco e...
MARCIANA MARINA
Sempre più rosa l’amministrazione comunale marinese che annovera fra gli otto consiglieri di maggioranza ben cinque donne (unico consesso elbano), di cui due ai vertici di sindaco e vicesindaco. Ieri la giunta ha approvato per il triennio 2018/2020 il piano delle “Azioni positive” (Pap), in conformità con quanto previsto dalla normativa dal titolo “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma della Legge 28 novembre 2005”. In conformità a queste disposizioni le amministrazioni comunali e gli altri enti pubblici non economici devono progettare e attuare i piani delle Azioni positive, mirati a rimuovere gli ostacoli alla piena ed effettiva parità di opportunità tra uomini e donne nel lavoro. L’esecutivo retto da Gabriella Allori non ha fatto altro che rifarsi al decreto legislativo, predisponendo in tale modo “piani di azioni positive – come si legge nella delibera - tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che di fatto impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne”.
“Essi – conclude la delibera di Marciana Marina - favoriranno il riequilibrio della presenza femminile nella attività e nelle posizioni gerarchiche ove sussiste un divario fra generi non inferiore a due terzi”. —
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