Il Tirreno

PIOMBINO. Non è passato inosservato il bando comunale per l’assunzione part time per un anno di un addetto alla comunicazione. Un’interrogazione prima della selezione per capire se, di questi tempi, ce ne fosse stato bisogno (Cinque stelle). Un’altra di Rifondazione adesso per capire meglio come si è approdati al risultato e chiarire altri elementi. A partire dal fatto che non tutti i candidati sarebbero stati avvertiti dell’anticipazione della prova orale.

A chiederlo al sindaco e alla giunta è Fabrizio Callaioli che scrive: «E’ stato pubblicato l'avviso di selezione pubblica per titoli ed esami. L’avviso prevedeva lo svolgimento della prova orale per il giorno 10 agosto 2016 alle 9,30 mentre la prova orale è stata anticipata al giorno 5 agosto stesso orario. E’ vero che le comunicazioni della detta anticipazione, secondo informazioni assunte negli uffici, sono state effettuate solo telefonicamente o non effettuate affatto a chi non è stato raggiunto al telefono»?

Seguono altre domande su cui si chiede una risposta alla giunta: «Qual è l'organigramma del servizio comunicazione del Comune di Piombino e quali i motivi che hanno determinato la scelta di procedere alla selezione e all'assunzione di un dipendente per il servizio comunicazione».

Il rappresentante di Rifondazione chiede anche quali siano i costi totali, retributivi e non, che il Comune dovrà sostenere per il dipendente assunto e se è già stato sottoscritto il contratto di assunzione».

E ancora: «Quali sono i motivi dell'anticipazione della prova orale? Perchè le comunicazioni sono state fatte solo telefonicamente? Infine, quanti sono i lavoratori assunti, sia a tempo determinato che sotto altre forme contrattuali, dal Comune nel corso dell'attuale mandato amministrativo, quali ruoli ricoprono o hanno ricoperto»?