Il Tirreno

PIOMBINO. Formalmente si chiama Cassa integrazione straordinaria con causale di solidarietà. Tradotto, significa che per le lavoratrici della mensa Lucchini è una boccata d’ossigeno.

L’accordo è stato sottoscritto ieri mattina a Livorno. Tra i firmatari, i rappresentanti di categoria di Cgil, Cisl, UIl e Ugl, e della Serenissima, l’azienda che dal primo gennaio scorso ha acquisito l’appalto e assorbito la trentina di donne che lavoravano in Aferpi nel settore della ristorazione.

«Dopo il traguardo, non scontato, del passaggio diretto del personale i sindacati sono riusciti a fare un altro passo avanti, ripartendo con uno strumento che permetterà la sopravvivenza fino a metà 2017», afferma Sabrina Nigro (Ugl). Per i sindacati resta da verificare il principio di equità e rotazione per garantire lo stesso diritto al lavoro «ma soprattutto arrivando a uno stipendio, purché minimo, ma garantito»

L'azienda ha assicurato che continuerà ad anticipare le somme della Cig evitando ritardi che appesantirebbero ulteriormente la precarietà.

«Ora - prosegue Nigro - resta da capire quale scenario Aferpi abbia in mente per le di pulizie, in cui sono impegnate altrettante lavoratrici, adesso in carico alla Aclilabor, con la quale è stato rinnovato l'ammortizzatore sociale. Se ci fosse un cambio di appalto chiunque subentri non potrà sottrarsi al passaggio diretto».

Per Nigro, l'utilizzo degli ammortizzatori, seppur necessario, non può essere visto come la panacea di tutti i mali .

«Si tratta - conclude - di uno strumento transitorio e tale deve rimanere . La ripartenza deve avere una data certa. I ritardi accumulati sono preoccupanti. Occorre tornare a dare dignità alle persone con il lavoro e garanzia di un futuro nel nostro territorio».(v.p.)

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