Il Tirreno

PIOMBINO. “Minoranza sindacale” e “Campeggio cig” sono critici sulla nascita di “Piombino logistics”, e si chiedono «perché proprio ora parte la logistica quando tutto il resto è fermo e gli investimenti non partono? Con questa mossa riaffiorano i dubbi di molti sul fatto che agli algerini interessasse in realtà solo il porto».

I due gruppi si chiedono quindi «che fine farà il settore siderurgico, dove è previsto il numero maggiore dei posti di lavoro? Appare quindi più che mai necessario che la durata delle concessioni delle aree portuali, tanto care a Cevital che le ha richieste per mezzo secolo, sia subordinata e graduale, in relazione all’effettivo stato di avanzamento degli investimenti in siderurgia: un modo incisivo di mettere l’azienda di fronte alle proprie responsabilità, che sindacati e istituzioni hanno il dovere di perseguire a tutela dei lavoratori e delle loro famiglie».

Inoltre «il fatto che l’azienda voglia velocizzare la partenza della logistica dovrebbe essere un elemento di pressione da parte del sindacato affinché si proceda con gli investimenti, della serie io do una cosa a te se te ne dai una me. Perché il sindacato sta solo a guardare ? Comunque così procedendo si fa solo dello spezzatino dello stabilimento dividendo i lavoratori, rendendoli più deboli di fronte alle richieste dell’azienda che nel futuro, superato l'accordo, potrebbero prevedere anche un ulteriore abbassamento delle condizioni salariali e riduzione dei diritti. A quel punto 160 lavoratori , separati dal resto, potranno contare ben poco».

“Minoranza sindacale” e “Camping cig” ritengono p oi che «sarebbe stato importante far votare i lavoratori per vincolare i sindacati a prendere una posizione corrispondente all’opinione dei lavoratori stessi, almeno per lanciare un segnale verso un’azienda che sta facendo tutto ciò che vuole nel silenzio più assoluto. Infine , segnaliamo il comportamento del Presidente Rossi che prima promette ai sindacati di far erogare ai lavoratori, nella busta paga di dicembre, almeno il 50% del contributo regionale, in arretrato di 7-9 mesi , dovuto ai lavoratori in cds e poi non mantiene la parola data».