Il Tirreno

PIOMBINO. Sulle questioni avanzate dai lavoratori precari di Asiu, le segreterie regionali e locali di Cgil, Csil e Uil chiariscono.

«Il personale di Asiu che transiterà in Sei Toscana lo farà con passaggio diretto di coloro che, otto mesi prima, risultano assunti a tempo indeterminato, così come è accaduto a Arezzo, Grosseto e Siena. In nessun territorio è stato fatto un accordo per la stabilizzazione immediata del personale precario. La legge non impone obblighi nei confronti dei rapporti di lavoro non a tempo indeterminato, ma i sindacati si sono comunque fatti carico per tempo di creare un possibile percorso di tutela siglando con l’Ato Toscana Sud prima della gara, un accordo vincolante per il gestore unico, a riconoscere nelle future assunzioni l'esperienza già maturata nel servizio e nel territorio come priorità. Hanno poi con Sei Toscana siglato un accordo di prospettiva per la stabilizzazione del personale interinale e a tempo determinato. Avrà validità anche per il personale della Val di Cornia. Diversa è invece la materia dei rapporti di lavoro stagionali: quindi dovremmo affrontare la questione con Sei Toscana consapevoli che, l'unico modo per poter essere stabilizzati è iniziare un confronto con l'azienda per dei contratti a tempo indeterminato part-time. Se il passaggio dei servizi dovesse avvenire il primo di agosto, Sei Toscana assorbirà la totalità dei lavoratori mantenendo i contratti a termine sino alla scadenza. È comunque curioso che, dove la politica, Asiu è pubblica e di proprietà dei comuni della Val di Cornia, ha creato situazioni che da sempre il sindacato combatte, il sindacato stesso sia ritenuto responsabile al pari dei proprietari». La rsu Asiu, riunitasi il 24 giugno, ha deciso di incontrare questi lavoratori in assemblea per fare piena chiarezza sul passaggio del ramo d'azienda.