Il Tirreno

PIOMBINO. Gli incentivi della Regione riguarda anche altre categorie.

Disabili. Alle imprese e ai datori di lavoro, per favorire l’inserimento di persone con disabilità, disoccupate e iscritte negli elenchi del collocamento mirato, incentivi di 10mila euro per assunzioni full time (5000 per il part time) che si sommano a incentivi fino a un massimo di 300 euro mensili per contratti a termine e a un voucher formativo aziendale fino a 5mila euro per ogni assunto.

Persone svantaggiate. A imprese e datori di lavoro 10mila per full time, 5000mila part time) per favorire l’inserimento di persone svantaggiate e altri soggetti indicati dalla legge regionale (ex detenuti, disoccupati di lunga durata, ecc), sia a tempo indeterminato che determinato. Amche qui incentivi fino a 300 euro mensili per contratti a termine e voucher formativo fino a 5 mila euro per ogni assunto.

Donne over 30. A imprese e datori di lavoro un incentivo di 3000 euro per l’assunzione a tempo indeterminato part-time di donne over 30, disoccupate, e per l’ingresso e la permanenza nel mercato del lavoro delle donne over 30 in presenza di problematiche di conciliazione vita-lavoro.

Giovani laureati in Pmi. Per le sole piccole e medie imprese previsto un incentivo per l’assunzione a tempo indeterminato o determinato di dottori di ricerca o giovani laureati (3mila o 2mila euro). A questi si aggiungono incentivi per ogni trasformazione a contratto indeterminato full o part time. Per i dottori di ricerca l’incentivo è di 6.500 euro per full time, 3.250 part time nel caso del tempo indeterminato. In caso di contratti a termine, gli incentivi sono 3.250 (full time) e 222 (part time).