Il Tirreno

PIOMBINO. Centocinquanta in attesa nella centralissima piazza Verdi per trenta posti di lavoro sotto l’insegna Burger King (a San Vincenzo). Rigorosamente tra i 18 e i 30 anni, metà tra donne e uomini, tutti con almeno il diploma di scuola superiore. Residenti in Val di Cornia.

Per qualche passante si trattava soprattutto di un “ritorno pubblicitario...”, ma la fila per la selezione in certi momenti ha comunque destato gran curiosità (sabato del passeggio in corso, dalle 15 alle 19) finché non si scopriva che era composta di persone che desiderano trovare un impiego.

Tutti per altro avevano provveduto a inviare la candidatura, qui un vero e proprio appello per passare al colloquio.

Ci sono studenti che vorrebbe arrotondare (“tanto si tratta di un part time...” ricordano due amiche).

Ma c’è soprattutto voglia di uno stipendio e per i dieci minuti di colloquio “privato” con cui impressionare, si aspetta con pazienza e si è pronti a dichiararsi disposti a qualunque turno pur di avere il posto.

A dirigere i lavori in piazza Verdi non a caso c’è sempre stata Doris Di Bella, direttore generale All Ranger Consulting (Burger king franchisee arranger) che ha iniziato friggendo patatine da Mc Donalds fino a diventare super manager del rivale “Burger King”: «Si cercano addetti alla vendita, alla cucina, alla sala e capoturno – spiega – La stagione comincia il primo maggio fino al 30 settembre. Lunedì chi fosse idoneo sarà richiamato – assicura – perché subito si provvederà a un addestramento di tre settimane nei Burger King di Firenze. Saranno tutti contratti part time, con uno stipendio che si aggira tra i 600-700 euro».

Diffuso il desiderio, tra i presenti in piazza, davanti allo stand, di sentire squillare il telefono.

Cecilia Cecchi

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