Il Tirreno

Il vicepresidente dell’Ente valorizzazione Suvereto Andrea Morelli e i due consiglieri Enrico Giannellini e Simone Lorenzini espongono le motivazioni che li hanno indotti a dimettersi dal direttivo. «Come riportato sulle nostre lettere di dimissioni – affermano - per il Consiglio era stata scelta una linea giovane che aveva lo scopo di innovare. Nel tentativo di fare ciò, portando sempre il dovuto rispetto alle tradizioni, i giovani avrebbero dovuto portare le proprie capacità e sensibilità adeguate ai tempi in cui viviamo».

« Purtroppo non è stato possibile. Tali obiettivi sono stati spesso bypassati con le motivazioni più svariate e secondo la regola dell' "abbiamo sempre fatto cosi!". Crediamo - proseguono - che questo non sia il modo giusto di affrontare un cambiamento. Ci sono state forme di resistenza alle proposte nuove con la conseguenza di far venire meno l'entusiasmo nelle persone che si mettono a disposizione e credono in questo Ente».

« Non dobbiamo chiedere sempre lavoro manuale alle persone ma soprattutto si deve chiedere loro di mettere al servizio degli altri la propria esperienza, in modo che anche le persone possano sentirsi valorizzate. Per noi le dimissioni non devono essere viste come un punto di debolezza, ma al contrario devono segnare un punto di ripartenza su cui rafforzare l'Evs attraverso la partecipazione e il coinvolgimento dei cittadini e delle attività di Suvereto».

«Teniamo a precisare - concludono - che non verrà meno la nostra disponibilità al servizio dell'Evs, che è una grande realtà indispensabile per la comunità».