Il Tirreno

PORTOFERRAIO. «Giù le mani dalle indennità di turno del personale di polizia municipale. Se il Comune non ci darà risposte chiare saremo pronti alla mobilitazione». Manuel Anselmi, responsabile della Cgil Fp elbana, ha dettato la linea da seguire nel corso dell’assemblea, a cui hanno partecipato decine di dipendenti comunali e agenti della polizia municipale di Portoferraio. Da giorni, infatti, l’amministrazione comunale e il personale di polizia municipale sono ai ferri corti, a seguito di alcuni problemi di natura contrattuale. I contrasti sono emersi sul fondo del contratto integrativo e, in particolare, sulla riscossione (mancata) delle indennità di turno del 2012 per il personale comunale e di polizia municipale (la vicenda riguarda una settantina di persone). Stiamo parlando di circa 30mila euro da dividere tra i lavoratori interessati: poco più di 400 euro di quella che, per altri tipi di lavoratori, potrebbe essere paragonabile alla quattordicesima. «In realtà quei soldi non sono arrivati – attacca Manuel Anselmi – in quanto l’amministrazione comunale non ha attivato i progetti di produttività richiesti per poter far scattare le indennità. Non riteniamo giusto che per l’inefficienza e per i problemi gestionali dell’amministrazione centrale siano i lavoratori a pagare, vedendo evaporare i compensi che gli spettano di diritto».

A tale proposito il sindacato Cgil si è attivato, chiedendo al sindaco Peria un tavolo tecnico urgente, al fine di verificare le risorse attualmente disponibili e, quindi, un tavolo di contrattazione. «Il problema è che non si stanno muovendo neanche per il 2013 – aggiunge Anselmi – e, senza progetti di produttività, le indennità che abbiamo percepito negli anni scorsi rischiano di essere un ricordo».

Ma quello delle indennità di turno non è l’unico problema che ha contribuito a “scaldare” l’animo dei dipendenti: «Il personale di polizia municipale attende ancora gli straordinari del 2011 e del 2012, per alcune migliaia di euro – spiega il responsabile Cgil Fp – inoltre il Comune, con 85 mila euro disponibili a bilancio, non ha colto l’occasione per trasformare i contratti da part-time a tempo pieno per 6 lavoratrici che ne avevano fatto richiesta. Le risorse c’erano, vorrei sapere chi intende assumersi le responsabilità per il danno arrecato a questi lavoratori». L’atmosfera, insomma, tra l’amministrazione e il personale dipendente, non è certo ottimale. E, fanno sapere dal sindacato, la tensione rischia di aumentare in assenza delle risposte sperate. «Ci siamo mossi nei confronti dell’ente, ora attendiamo le risposte – spiega Anselmi – se non arriveranno convocheremo assemblee quotidiane, fino all’esaurimento delle ore che abbiamo a disposizione».