Il Tirreno

PIOMBINO. C’è chi deve recuperare anche 200-300 ore non lavorate. L’Asl ha spedito il conto a circa 2.300 lavoratori turnisti delle sedi di Livorno, Piombino, Isola d’Elba e Cecina, invitandoli a concordare un programma di rientro, entro l’anno, con i propri coordinatori del servizio.

Una vicenda che sembra quasi incredibile, poichè questa ore non lavorate si sono accumulate dal 1999 fino ad oggi. Insomma, nessuno aveva chiesto, magari a fine mese, a infermieri ed inservienti, di restituire le ore in meno che di settimana in settimana crescevano a causa di una discutibile organizzazione del lavoro.

Una partita che vale circa 5,5 milioni di euro nel bilancio dell’Asl. Il conto è presto fatto. Secondo Paolo Camelli, segretario della Uil sanità, la media da recuperare, calcolata sui 2.300 turnisti dell’Asl6, è di circa 70-80 ore che sono semplicemente da moltiplicare per 30 euro, che è il costo orario di ciascun dipendente.

Ma qual è il meccanismo che ha generato una situazione così grave da costringere la direzione dell’Asl al rapido risanamento. «I turni sono organizzati in tre giorni di lavoro e due di riposo alla settimana – spiega Camelli – Considerato che i giorni lavorativi sono sei, nella generalità dei casi i dipendenti non arrivano mai a fare le 36 ore previste dal contratto bensì 32. Difficilmente si arriva alle 156 ore mensili previste».

Chi doveva controllare ed organizzare i servizi, in modo da non far crescere il debito orario dei dipendenti, evidentemente non lo ha fatto e ora l’Asl si ritrova in mano la “patata bollente”. Sì perché, come chiarisce ancora Paolo Camelli, dopo dieci anni, se non è richiesta la compensazione, il debito orario va in prescrizione. Si sarebbero così aperti gli spazi per un intervento della Corte dei Conti, che potrebbe chiamare in causa dirigenti e funzionari.