Il Tirreno

di Paolo Federighi

SAN VINCENZO

Gli stipendi dei dirigenti comunali più alti di tutta la Val di Cornia sono quelli di San Vincenzo, il più piccolo della Val di Cornia per superficie e il penultimo per abitanti e frazioni. Il dirigente comunale più pagato della Val di Cornia è il geometra Andrea Filippi (area servizi per il territorio) con oltre 110mila euro. La meno pagata è la dirigente , sempre di San Vincenzo, Viviana Tei (area servizi alla persona) con circa 46mila euro, ma il suo stipendio è calcolato solo a partire dal mese di aprile 2010. E’ aumentato – e di molto - lo stipendio medio di San Vincenzo e Piombino, ed è diminuito quello dei dirigenti campigliesi. Ecco il dettaglio delle retribuzioni lorde 2010 su 13 mensilità consultabili nei siti web dei Comuni.

San Vincenzo. Ha una superficie totale di 33,06 km quadrati , con la sola frazione di San Carlo. Conta 7.013 abitanti (solo Suvereto è meno popoloso), che però aumentano fino a 40.000 nei mesi estivi. Ha 5 dirigenti, i cui stipendi ammontano ad un totale di 440.273,86 euro. Il dettaglio 2010: Andrea Filippi (area servizi per il territorio) 110.731 euro di stipendio (nel 2009 ammontava a 75.108,92), Lucio D’Agostino (segretario) 101.416,05. Roberto Guazzelli (area servizi finanziari) 96.107,25 . Giorgio Ghelardini (area servizi generali) 85.411,33. Viviana Tei (area servizi alla persona), 46.608,23 (ma Tei è entrata come dirigente solo nell’aprile 2010). Considerando gli stipendi dei 4 dirigenti calcolati su tutto l’anno 2010 (escluso cioè quello, calcolato solo a partire dal mese di aprile), la media per dirigente equivale a 98.416,40 euro. Un aumento medio all’anno per ciascuno di circa 12.000 euro (se si considera lo stipendio di Tei) e di circa 22.000 euro l’anno senza considerare quello (lo stipendio medio annuale per dirigente nel 2009 era di circa 76.400 euro).

Piombino. Ha 35.075 abitanti, con una superficie di 129 km quadrati. Ha 8 frazioni. Questi gli stipendi 2010 dagli 8 dirigenti: Alessandro Bezzini (servizi alle persone) 87.327,49, Camilla Cerrina Feroni (programmazione territoriale ed economica) 90.013,54 , Maria Luisa Massai (segretario generale) 102.499,10, Gloria Mattanini (protezione civile) 82.477,59, Nicola Monteleone (finanza e controllo) 81.695,76 , Maurizio Poli (affari generali ) 87.525,72, Claudio Santi (lavori pubblici) 86.840,96, Massimo Zucconi (politiche ambientali) 91.274,02. Il totale degli stipendi è di 709.654,18 euro, mentre lo stipendio medio ammonta a 88.706,77. Un aumento medio di circa 10.300 euro all’anno a dirigente (nel 2009 lo stipendio medio era di 78.400 ).

Campiglia. Conta 13.500 abitanti, con una superficie di 83,13 km quadrati e sette frazioni e 4 dirigenti : Laura Anzuini (finanze,personale) 75.282,91, Claudio Cerrini (servizi sociali, affari economici e polizia municipale) 70.406,40, Alessandro Grassi (assetto del territorio) 75.565,38, Teresa Teodolinda Paradiso (segretario comunale) 103.004,87 euro. Paradiso svolge il ruolo sia a Campiglia che a Suvereto. Campiglia paga il 66,66% dello stipendio, equivalente a 68.663,04 euro. Il totale degli stipendi dei 4 dirigenti ammonta quindi a 289.917.73 euro. Lo stipendio medio è di 72.479,43. La media annuale per dirigente è diminuita di circa 3.000 euro (nel 2009, la media era di circa 75.400).

Suvereto. Ha una superficie seconda solo a Piombino (92,9 km quadrati), ma ha la popolazione più bassa (3.171 abitanti). Il Comune conta un segretario comunale e tre dipendenti con posizioni organizzative. Al segretario Teresa Teodolinda Paradiso, ha corrisposto il 33,33% dello stipendio equivalente a 34.341,83 . I tre dipendenti con posizioni organizzative percepiscono i seguenti stipendi: Vania Bianchi (responsabile area amministrativa) 36.907,99 , Antonio Micalizzi (responsabile assetto territorio) 37.616,89 euro, Fiorenza Battistini (responsabile sviluppo, servizi sociali, polizia amministrativa) 38.376,23 euro. Il totale dei quattro ammonta a 147.242,94 euro. Stipendio medio è di 36.810,735.

©RIPRODUZIONE RISERVATA