Il Tirreno

 SUVERETO. La vicenda Tiemme non accenna a placarsi. Dopo i botta e risposta tra i membri della Rsa dell'azienda e i sindaci di Campiglia e Suvereto in merito all'assegnazione a un'altra società del servizio di trasporto scolastico, entrano nel dibattito anche nuovi soggetti. Tra questi c'è il consigliere comunale Giuliano Parodi, del gruppo di minoranza Uniti per Suvereto:  «Fanno sorridere i dubbi del sindaco sulle ragioni per cui Tiemme perde le gare», si legge in una nota. Il capogruppo della minoranza, infatti, sostiene che Comune e Provincia abbiano aderito, ben prima della manovra del governo, a un piano industriale presentato alla Regione nel 2009, che prevedeva l'aumento dei risultati di esercizio per gli azionisti e la diminuzione dei costi di gestione. «Tutto ciò doveva avvenire con l'aumento della produttività degli autisti, con l'utilizzo di personale non dipendente, con la diminuzione dei costi di manutenzione e acquisti, ecc». Giuliani conclude l'intervento chiedendo al sindaco garanzie sull'affidabilità dell'azienda aggiudicataria del servizio.  Fra le società che hanno partecipato con scarso esito al bando dei due Comuni c'è anche la Amitour di Giuseppe Amici: «Dal punto di vista dell'offerta economica - scrive l'imprenditore - la mia azienda è stata in linea con Tiemme ed è arrivata pertanto dietro l'azienda aggiudicataria. Questo significa che Tiemme e Amitour riescono a fare i conti con i costi reali che si incontrano nella gestione dei lavori. Inviterei piuttosto le parti in causa a considerare il fatto di come l'azienda che ha vinto il bando possa fare un'offerta a ribasso di 15.000 euro rispetto a Tiemme e di circa 22.500 rispetto ad Amitour».  Intanto Cgil, Cisl e Uil non ci stanno alla risposta del sindaco Pioli: «Nessuno ha detto che i bandi sono irregolari - spiegano i sindacati - Abbiamo solo sottolineato che per come sono fatti agevolano le aziende che abbattono i costi usando personale in pensione, come mi pare lo stesso sindaco abbia confermato. Comunuque, da martedì ci metteremo al lavoro per organizzare una riunione tra azienda, proprietari, sindacato e lavoratori».