Il Tirreno

SAN VINCENZO. Troppi dipendenti e soprattutto troppi dirigenti, con stipendi elevati, al Comune di San Vincenzo, questa la denuncia fatta nei giorni scorsi dalla Cisl funzione pubblica. Una denuncia che però trova solo una parziale giustificazione nei numeri degli altri Comuni della Val di Cornia messi a confronto con quelli dell'ente sanvincenzino. Vediamo in dettaglio la situazione in tutta la zona reperibile anche sui siti internet dei Comuni. Dipendenti comunali. Piombino conta 34.572 abitanti. I dipendenti comunali sono circa 300, ossia poco più dello 0,9% della popolazione, o, se si vuole, circa 9 dipendenti comunali ogni 1000 abitanti. Campiglia ha una popolazione di 12.780 abitanti, con 100 dipendenti comunali, equivalenti allo 0,95% della popolazione. San Vincenzo supera tutti con 107 dipendenti comunali e una popolazione di circa 7.000 abitanti. È l'1,6% circa della popolazione, ossia 16 dipendenti comunali ogni 1000 abitanti. Stipendi dei dirigenti. A Piombino, questi sono gli stipendi dei dirigenti comunali: 71.235 euro lordi per Alessandro Bezzini, dirigente Area servizi alle persone; oltre 121.000 euro lordi per la pluridirigente Maria Luisa Massai; Gloria Mattanini, dirigente del Servizio protezione civile, ha uno stipendio annuo lordo di 67.625 euro; stesso stipendio per Nicola Monteleone, dirigente Area economia e finanza; il dirigente Servizi generali e istituzionali Maurizio Poli ha uno stipendio lordo annuo di 72.900 euro circa; stesso stipendio per il dirigente Settore lavori pubblici, Claudio Santi; oltre 75.000 euro per il dirigente Settore sviluppo sostenibile, Massimo Zucconi.  A Campiglia, Laura Anzuini ha uno stipendio di 73.307 euro lordi; Claudio Cerrini di 68.431 euro lordi; Alessandro Grassi di 73.590 euro lordi; Teresa Teodolinda Paradiso di 85.788 euro lordi.  A San Vincenzo, Andrea Filippi è pagato circa 79.000 euro lordi; l'ormai ex dirigente Guido Cruschelli è intorno a quota 78.700 euro lordi; circa 73.000 euro lordi per Roberto Guazzelli; 91.000 euro per Lucio D'Agostino; poco più di 57.000 euro lordi per Giorgio Ghelardini. Media stipendi. Al primo posto, relativamente ai dirigenti, c'è Piombino, con una media di 78.400 euro lordi annui; al secondo posto San Vincenzo, con una media di 76.400 euro lordi annui. All'ultimo posto Campiglia, con una media di stipendi lordi annui per i dirigenti comunali di 75.400 euro.  Maria Luisa Massai, segretario generale del Comune di Piombino, è il dirigente che guadagna di più in Val di Cornia con i suoi 121.000 euro lordi annui. Dietro di lei, il segretario comunale di San Vincenzo Lucio D'Agostino, con oltre 91.000 euro lordi, e il dirigente Teresa Teodolinda Paradiso, del Comune di Campiglia, che guadagna oltre 85.000 euro lordi. Il dirigente comunale con lo stipendio annuo lordo più basso è Giorgio Ghelardini, del Comune di San Vincenzo, con i suoi 57.000 euro. Dopo di lui, ma a discreta distanza, Gloria Mattanini, dirigente piombinese, con 67.000 euro lordi, e Claudio Cerrini, del Comune di Campiglia, con 68.000 euro lordi.

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