Il Tirreno

Chiesina Uzzanese. La società Ecopol, fondata nel 2009 produttrice di film e pellicole per imballaggi biodegradabili e idrosolubili applicabili in diversi settori, è in procinto di ampliarsi e ad ottobre inaugurerà il terzo stabilimento, sempre nella zona industriale di Chiesina Uzzanese intitolata a Sergio Marchionne.

Un ampliamento che ha indotto l’azienda leader di polimeri ad una campagna di reclutamento di consistenti dimensioni, per selezionare 28 nuovi dipendenti: 20 operatori, 5 magazzinieri e 3 addetti al controllo qualità. Una ricerca di personale che si è appena conclusa nella sede del centro per l’impiego di Pescia, che ha curato la diffusione e preselezione per i profili menzionati. La due giorni ha riscosso un buon successo, come testimoniano le oltre 100 candidature pervenute e i circa 40 colloqui effettuati. Le persone sono state preselezionate dal centro impiego fra inoccupate, disoccupate, appartenenti a categorie svantaggiate e, smentendo un luogo comune assai diffuso, anche fruitori di reddito di cittadinanza.

«In questo momento storico che ci vede impegnati in importanti investimenti strutturali sul territorio pistoiese – afferma Mauro Carbone, amministratore delegato di Ecopol – abbiamo bisogno di selezionare personale con qualifiche diverse, e gli incontri sono stati volti sia a conoscere ed a farci conoscere come azienda. Siamo una realtà in forte crescita, il nostro prodotto è molto duttile e si presta ad applicazioni diverse. Ci rendiamo conto della sua particolarità e proprio per questo non necessariamente ricerchiamo personale già formato, ma donne ed uomini che abbiano voglia di mettersi in gioco, apprendendo tecniche di produzione e lavorazione in continua evoluzione.

«Noi siamo disposti a sostenere la loro formazione – prosegue Carbone – e ringraziamo il centro per l’impiego di Pescia di averci permesso di realizzare questa bella occasione di incontro, mettendo in essere una vera “politica attiva del lavoro”, ed una concreta sinergia tra enti, istituzioni ed aziende. Riteniamo che anche il clima di serenità che si è avvertito in queste giornate di colloqui abbia contribuito a favorire l’iniziativa, mettendo a maggior agio i numerosi candidati».

«I “recruiting days” sono uno tra i tanti eventi che l’Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego sta mettendo in campo per far conoscere a cittadine, cittadini e imprese, i servizi offerti dalla rete impiego – dice la Responsabile del centro per l’impiego di Pescia, Tania Ferri – e per massimizzare le ricadute positive di queste opportunità sul territorio. La collaborazione e la sinergia con le imprese è essenziale per poter fornire un servizio di incontro domanda ed offerta di lavoro e selezione del personale in linea con i fabbisogni aziendali. Il reclutamento ha permesso di selezionare oltre 100 persone di cui 40 hanno avuto l’opportunità di essere colloquiati dall’azienda».