Il Tirreno

LAMPORECCHIO

Nuova opportunità di lavoro negli enti pubblici. Il Comune di Lamporecchio, in accordo con quello di Larciano per la gestione della procedura selettiva, ha indetto un concorso pubblico per l'assunzione di 5 impiegati (categoria c) a tempo indeterminato: 2 (da inserire nell'area amministrativa) saranno assunti nel palazzo comunale di piazza Berni; 3 (2 posti per l’area servizi tecnici e uno per quella servizi amministrativi), invece, lavoreranno nel Municipio di piazza Vittorio Veneto. E ci sarà tempo fino al 12 agosto per presentare la domanda attraverso la procedura telematica, collegandosi al sito internet del Comune di Lamporecchio. Anche perché sono già state fissate le date della preselezione (che si terrà il 3 settembre) e della prova scritta (che si svolgerà, invece, l'8 settembre). I requisiti generali richiesti per essere ammessi alla selezione sono: diploma di scuola superiore (corso di studi di cinque anni), conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e anche della lingua inglese. Tra gli altri, età non inferiore ai 18 anni, idoneità fisica all’impiego, godimento del diritto di elettorato politico attivo e non aver riportato condanne penali. I candidati (ammessi al concorso con riserva sulla base di quanto dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso) affronteranno una preselezione che consisterà nella soluzione di quesiti a risposta multipla con l'obiettivo di accertare l'idonea conoscenza di base nelle materie d’esame. La prova preselettiva (che si svolgerà se il numero delle domande sarà superiore a 100) è già stata fissata per il 3 settembre, alle 9, nella scuola media "Francesco Ferrucci" di Larciano (via Verdi, 227). E i primi 100 candidati che riusciranno a superare la preselezione saranno ammessi alla prima prova scritta a contenuto teorico-pratico che si terrà, invece, l'8 settembre, alle 10, nello stesso luogo della preselettiva. La prima prova consisterà nella trattazione scritta di tematiche a contenuto tecnico –pratico (come la redazione di un atto) oppure nella risoluzione di quesiti a risposta multipla o sintetica oppure nella risoluzione di uno o più problemi, quesiti ed esercizi. Ci sarà, poi, anche una prova orale: il suo obiettivo sarà quello di verificare la preparazione tecnica specifica dei candidati, comprendendo pure la conoscenza della lingua inglese, della capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche, delle capacità relazionali, dell’attitudine e della motivazione del candidato alla copertura dei posti messi a concorso. Da qui, la formazione della graduatoria finale che terrà conto del punteggio complessivo delle due prove, scritta e orale; a parità di merito, l'ente terrà conto dei titoli di preferenza indicati al momento della presentazione della domanda. —

Martina Trivigno