Il Tirreno

MONTECATINI. Si deciderà venerdì 6, e sarà una sentenza senza appello, il destino dei 39 lavoratori della Panapesca per i quali è stata aperta una procedura di mobilità. I termini previsti dalla legge per trovare un’intesa scadono infatti venerdì 6 in Provincia a Pistoia sindacati e azienda si ritroveranno per mettere una firma su un accordo o su un mancato accordo.

E proprio quest’ultima è stata, giovedì sera, la strada scelta dai dipendenti, che hanno giudicato l’offerta avanzata dalla società troppo povera e priva di reali garanzie occupazionali. Le rappresentanze sindacali si sono infatti incontrate con l’azienda nella sede di Confindustria a Monsummano e poi, in serata, hanno riportato i risultati all’assemblea dei lavoratori. Da Panapesca non è uscita nessuna novità sostanziale rispetto a quanto già comunicato e allora i lavoratori hanno opposto il proprio “niet”: i sindacati, salvo ripensamenti notturni, oggi firmeranno il verbale di mancato accordo, dopodiché l’azienda potrà procedere a un licenziamento “collettivo”.

«L’azienda – fanno sapere i rappresentanti sindacali – ci ha proposto la ricollocazione dei 39 lavoratori in una cooperativa, con un contratto a tempo determinato, al termine del quale non ci sarebbe alcuna garanzia di proseguire il rapporto. Per noi questo è solo un tentativo di rimandare il licenziamento». C’è anche un’ulteriore ipotesi da non scartare: il braccio di ferro imposto dai dipendenti potrebbe produrre il risultato di indurre Panapesca a concedere una proroga dei termini per trovare un accordo, cosa che finora si è rifiutata di fare. Il mancato accordo comporta infatti per l’azienda un notevole esborso economico e il rischio di vedersi aperta una vertenza sindacale. Oggi vedremo se davvero siamo arrivati all’atto finale.

David Meccoli