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E a Lucca si prevedono 71 assunzioni

di Fabrizio Tonelli
E a Lucca si prevedono 71 assunzioni

Il piano completo degli interventi previsti nel 2013 dall’azienda sanitaria numero 2

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LUCCA. Sorpresa, l’Asl 2 di Lucca assume. Sorpresa numero 2: il saldo del personale a fine 2013 fra nuovi ingressi e pensionamenti sarà in attivo di 13 unità, portando il totale dalle 2588 del 31 dicembre scorso a 2601 unità.

L’Asl 2 si conferma la più grande azienda della Lucchesia per numero di dipendenti, in un settore essenziale, quello della sanità e dell’assistenza .Il piano occupazionale 2013 è stato presentato in questi giorni alle organizzazioni sindacali. Prevede 47 assunzioni a tempo indeterminato e 24 a tempo determinato, suddivise essenzialmente fra dirigenti medici e comparto. Ci saranno anche 2 assunzioni di sumasti a tempo determinato, anche se in questo caso c’è un calo, visto che nel 2012 in servizio ce n’erano 10, oltre ai 42 a tempo indeterminato (che a fine anno diventeranno 40).

«Siamo intervenuti soprattutto laddove avevamo più bisogno - spiega il direttore sanitario dell’Asl 2, Joseph Polimeni - dal pronto soccorso agli anestesisti, alla radiologia».

I medici. Ventitre i contratti a tempo indeterminato a fronte di cinque uscite dall’azienda. Vediamo per quali settori: due al pronto soccorso per la medicina d’urgenza (ne parliamo sotto), tre per anestesia e rianimazione; tre per malattie infettive e epatologia; due per la chirurgia generale; due per la radiologia della Valle del Serchio e uno per quella di Lucca. Uno per ortopedia, uno per la banca delle cornee, due per pediatria. E ancora uno ciascuno per medicina trasfusionale, nefrologia, medicina interna, radioterapia oncologia, anatomia patologica e per il servizio tossicodipendenze della Valle del Serchio.Quattordici invece i contratti a tempo determinato. Ecco i reparti di destinazione: chirurgia generale della Valle, otorino, direzione medica, ostetricia e ginecologia, pediatria, medicina interna Valle, neurologia, medicina interna, oncologia, salute mentale infanzia, diabetologia, anestesia e riaimazione, malattie cardiovascolari, medicina legale.

Il comparto. Ventitre assunzioni a tempo determinato. Si parte con 4 tecnici di radiologia per la Valle, 3 ostetriche per la Valle, un tecnico di neurofisiopatologia per neurologia, 10 operatori socio sanitari, due assistenti sociali, un assistente e un coadiutore amministrativo, un collaboratore tecnico per il dipartimento della prevenzione.Sette le assunzioni a tempo determinato. Un tecnico di radiologia e una ostetrica per la Valle, 4 operatori socio sanitari, un infermiere.

La dirigenza. L’unica assunzione riguarda un direttore farmacista. A tempo indeterminato arrivano due dirigenti amministrativo, un ingegnere gestionale, un fisico e un farmacista.

Le graduatorie. Per le assunzioni, laddove è possibile, l’Asl attinge dalle graduatorie aperte e valide nell’ambito dell’Estav nord-ovest o altrimenti attraverso la mobilità interaziendale. Se non è possibile si chiede all’Estav di attivare le procedure per il concorso.

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