Il Tirreno

LARCIANO. L'amministrazione comunale getta un occhio verso il mondo giovanile, adottando gli indirizzi che la Regione Toscana ha approvato in una sua delibera di qualche tempo fa. Si tratta della "Carta dei tirocini e stage di qualità" nata per disciplinare e realizzare periodi formativi a favore di giovani inoccupati o disoccupati e favorire l'inserimento di soggetti svantaggiati o disabili.  Il progetto si inserisce nel sistema regionale dell' orientamento e dell'integrazione tra formazione e lavoro attraverso strumenti come «lo stage in azienda e i tirocini di orientamento che permettono un'alternanza tra il mondo della formazione e quello del lavoro garantendo un trasferimento di competenze». Si intende in questo modo anche «favorire le scelte professionali dei giovani mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro» con «un'importante opportunità sia per il tirocinante, che viene inserito temporaneamente nella struttura dell'ente ospitante, acquisendo conoscenze pratiche che integrano la preparazione teorica posseduta, sia per l'ente che può coniugare l'attività di formazione culturale dei soggetti interessati con lo sviluppo di progetti e di tematiche di interesse comunale».  Il periodo extracurriculare potrà essere attivato dopo la stipula di una convenzione tra il comune di Larciano e le varie università toscane. Tutor aziendale sarà il responsabile di area interno al Comune, che verificherà la scheda di valutazione sull'attività svolta e sugli obiettivi raggiunti dal tirocinante e il registro delle presenze dello stesso. Compito dell'Università sarà assicurare il giovane stagista e comunicare l'attivazione del tirocinio al Centro per l'impiego. L.S.