Il Tirreno

 MONSUMMANO. E non dite che i giovani sono dei lavativi. Basta offrire delle opportunità, e gli studenti, senza pensarci troppo, si fanno avanti. Il quadro, più che positivo, viene fuori all'indomani della pubblicazione della graduatoria "progetto lavoro", destinata ai giovani tra i 18 ai 25, studenti delle superiori o universitari.  In più di 50, a Monsummano, hanno risposto all'appello del comune che ricercava forza produttiva da inserire nei falcidiati organici municipali. Due le sezioni in cui potranno essere impiegati: una per "attività, culturali, fieristiche, sportive, di solidarietà e direzionali", l'altra per "attività manutentive varie". Dalle graduatorie, in vigore fino a dicembre 2011, saranno attinti i "dipendenti occasionali" dell'ente locale, che così si affiancheranno a dirigenti, tecnici e impiegati che a gran voce chiedevano supporto e aiuto. I giovani avranno una retribuzione che si aggira sui 10 euro di voucher Inps all'ora (7,50 netti), con un monte guadagni annuo pari a 1.500 euro e un limite massimo di incarichi di 30 giorni. E potranno mettere qualche sassolino sul proprio futuro: con i voucher, infatti, saranno versati anche i contributi pensionistici, oltre a essere prevista la copertura assicurativa Inail e previdenziale Inps.  «Tra le iniziative attivate dall'amministrazione comunale in aiuto alle famiglie - commenta il sindaco Rinaldo Vanni - messe alle corde dalla grave crisi economica e dalla mancanza di adeguate politiche governative, di certo, quella del progetto lavoro per i giovani mi rende particolarmente soddisfatto. La soddisfazione è arricchita dal fatto che il comune, in questo modo, consentirà a tanti giovani monsummanesi di misurarsi con il mondo del lavoro, attraverso la porta principale, cioè con la piena garanzia e tutela dei propri diritti economici e previdenziali».  L'iniziativa, e il suo successo, vuole innanzitutto venire incontro alle famiglie che, a fronte del caro libri e delle tasse scolastiche, potranno trovarsi un'entrata economica in più, con la possibilità per i figli, altro obiettivo non di secondo piano, di affacciarsi nel mondo del lavoro.