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Turismo a Massa-Carrara, è caccia al personale
L’indagine Excelsior prevede più di duemila assunzioni tra aprile e giugno Tante le richieste anche per dipendenti non qualificati nelle pulizie e manutenzioni
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MASSA CARRARA. I ristoratori e più in generale gli imprenditori che si occupano dell’accoglienza a tavola sono a caccia di personale: comprensibilmente, dato che la stagione estiva è alle porte. Tirano invece i remi in barca i commercianti. Sono alcuni dei dati che emergono da Excelsior, l’indagine su base provinciale di Unioncamere in collaborazione con Anpal – a cura della Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest e dall’Isr Isr – che puntano a misurare i desiderata degli imprenditori sul fronte della ricerca di personale.
Il quadro
Ad aprile le imprese di Massa-Carrara prevedono di assumere 1. 450 unità, il 42 per cento in più rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. La crescita delle entrate programmate si osserva anche per il trimestre aprile-giugno. Da aprile a giugno prevedono 5.830 ingressi lavorativi (il 25% in più, quantificabile con 1.180 unità in più rispetto all’anno precedente. Le imprese prevedono di incontrare difficoltà nel trovare le figure lavorative richieste nel 31% dei casi per mancanza di candidati, nel 12% per preparazione inadeguata.
Assumere chi e come
Il 24% delle entrate è previsto con contratti stabili, a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre il 76% saranno a termine. Per una quota pari al 34% interesseranno giovani con meno di 30 anni e per una quota pari al 14% personale immigrato.
I singoli comparti
Per il comparto industriale le assunzioni in programma sono 310, per Il manifatturiero 220; cresce anche la richiesta nelle costruzioni, per un totale di 90 entrate previste. Per il commercio si rileva invece un calo della richiesta di personale di 20 unità rispetto allo stesso mese dell’anno scorso. L’analisi trimestrale aprile-giugno 2023 mostra una forte richiesta delle imprese apuane di personale nel comparto del turismo, con una crescita rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente del 49%, in valore assoluto 660 unità, per oltre duemila unità nel complesso. Nella categoria degli operai specializzati le richieste più elevate sono per i conduttori di veicoli e per i meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori di macchine fisse e mobili. Rilevante anche la richiesta di personale non qualificato nei servizi di pulizia, nell’agricoltura e nella manutenzione del verde, e addetto allo spostamento e consegna merci.
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