Il Tirreno

MASSA-CARRARA. Sono 8.210 i lavoratori ricercati dalle imprese nel mese di gennaio nei territori della Toscana Nord-Ovest (Lucca, Massa-Carrara e Pisa) e salgono a quasi 21mila unità per il trimestre gennaio-marzo 2023. Numeri che mostrano segnali incoraggianti ed in alcuni casi in controtendenza rispetto all’andamento nazionale e regionale anche se rimangono le difficoltà delle imprese a trovare i lavoratori necessari in tutte e tre le province. Questo è quanto emerge dai dati rilevati per il mese di gennaio 2023 su un campione di quasi 2.300 imprese delle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa con dipendenti del Sistema informativo Excelsior, indagine su base provinciale realizzata da Unioncamere in collaborazione con Anpal ed elaborati dalla Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest e dall’Istituto Studi e Ricerche - ISR.

«La ricerca di profili professionali corrispondenti alle esigenze delle imprese è aspetto che diventa sempre più di rilievo – ha dichiarato Valter Tamburini, presidente della Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest - che comporta anche conseguenti criticità per le imprese che non riescono a ricoprire la domanda di lavoro per poter fare fronte alle richieste del mercato. Il sistema camerale cerca di colmare questo divario con progetti, come Excelsiorienta, per aiutare studenti a scegliere un futuro professionale in linea con i propri talenti e proprie passioni, tenendo presente contemporaneamente le opportunità del mondo del lavoro, in modo da poter fare la scelta giusta nel momento della scelta dell’indirizzo di studio».

A gennaio 2023 le imprese apuane prevedono di assumere 1.310 unità lavorative, un valore nettamente superiore sia rispetto al precedente mese di dicembre, più 560 unità, sia nel raffronto con lo stesso mese dell’anno precedente, gennaio 2022, quando le assunzioni erano state pari a 1.140, per un valore in crescita nel 2023 di 170 unità lavorative.

Queste prime indicazioni confermano una ripresa, ad inizio anno, da parte del sistema imprenditoriale apuano, con una ritrovata vivacità nelle richieste di figure professionali.

Una valutazione che viene confermata anche dal dato trimestrale per il periodo gennaio-marzo 2023 dove le previsioni aziendali si attestano a circa 3.390 unità lavorative in entrata, un dato in espansione di 530 unità rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente.

Si rileva inoltre che le imprese che prevedono assunzioni sono pari all’11% del totale, con una difficoltà nel reperimento delle figure lavorative richieste che si attesta al 47% del totale, un valore comunque in decrescita rispetto al 56% del precedente mese di dicembre.

Le imprese di Massa-Carrara prevedono di avere difficoltà nel trovare le figure lavorative richieste nel 28% dei casi per mancanza di candidati, nel 16% per preparazione inadeguata dei candidati e per la parte restante per altre motivazioni.

© RIPRODUZIONE RISERVATA