Il Tirreno

carrara. Entrate lavorative in aumento nelle aziende apuane: un aumento di 680 unità a settembre di quest’anno rispetto al 2020, che diventano +1.690 nel trimestre settembre-novembre.

Questo secondo i dati forniti dall’indagine territoriale Excelsior, per il monitoraggio dei fabbisogni occupazionali delle aziende, che parla di un risultato complessivo di 1.260 entrate lavorative a fronte delle sole 580 del settembre 2020. Una ripresa economica, dopo la crisi pandemica, che inizia a mostrare i suoi effetti anche nel mercato del lavoro. Valori che sono in aumento non solo rispetto al 2020, e quindi al periodo pandemico, ma pure rispetto al 2019, quando le entrate previste dalle aziende del territorio si erano fermate a 780 unità, 480 in meno nel raffronto con il dato di quest’anno. La quota maggiore di entrate, distinte per gruppo professionale, con un valore del 35,9% è attribuibile agli operai specializzati e conduttori di macchine e impianti, in particolare operai nelle attività metalmeccaniche e elettromeccaniche (meccatronica), il 33,3% agli impiegati, professioni commerciali e nei servizi, nello specifico cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici, il 16,7% nelle professioni con elevata specializzazione e tecnici e infine con il 15,4% alle professioni non qualificate inerenti i servizi di pulizia e altri servizi alle persone. Osservando le entrate previste secondo la classe d’età, per una quota pari al 29% interesseranno giovani con meno di 30 anni, con punte superiori al 60% quando si tratta di commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione oppure in negozi ed esercizi all'ingrosso. Per la parte restante delle assunzioni l’età non sarà rilevante. Altro spunto interessante è quello alle difficoltà di reperimento, infatti in 41 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati, a causa principalmente della mancanza di candidati a cui segue l’inadeguatezza per le mansioni da svolgere.

Il commissario della Camera di Commercio, Dino Sodini, precisa: «Valutiamo con soddisfazione la ripresa in atto anche nel mondo del lavoro locale, nonostante permangano ancora tantissime criticità e crisi aziendali. La volontà manifestata da un parte delle aziende del territorio di aumentare i livelli occupazionali, in alcuni casi superiori anche ai dati del 2019, rappresenta comunque un segnale incoraggiante e da sostenere».

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