Il Tirreno

carrara. «Vaccini e Green pass son lo strumento chiave per tornare alla normalità. Ma l’applicazione pratica con l’obbligo sul posto di lavoro della certificazione verderischia di mettere in ginocchio tante piccole imprese perché sostituire dipendenti dall’alta specializzazione professionale non è facile: sul mercato del lavoro alcune figure non si trovano proprio. Bisogna accompagnare le persone verso la scelta giusta, pur mantenendo il polso fermo». A evidenziare il problema sono il presidente e il direttore della Confartigianato apuana, Sergio Chericoni e Gabriele Mascardi. A essere preoccupati sono soprattutto gli imprenditori di piccola dimensione dove l’assenza anche di un solo dipendente ha spesso conseguenze molto pesanti, «Anche nella nostra provincia mancano sul mercato del lavoro figure con esperienza professionale e qualifica di settore, non si trovano saldatori, fresatori, tornitori, fabbri, piastrellisti e addetti alle macchine a controllo numerico. Ma scarseggiano pure montatori di infissi, gruisti, elettricisti. Senza trascurare i professionisti che lavorano in proprio, autonomi a partita Iva per i quali può diventare un blocco totale alla propria operatività il mancato possesso della certificazione verde e un costo eccessivo sul budget. Per loro potrebbe essere un bagno di sangue», dice Confartigianato che valuta positivamente il prolungamento a 72 ore del tampone Covid.

L’associazione delle piccole imprese, tuttavia plaude alla riduzione al 15% dello smart working nella pubblica amministrazione: «Il lavoro agile ha portato vantaggi soltanto a chi è rimasto a casa perché le imprese hanno dovuto faticare non poco per riuscire a risolvere pratiche e ottenere documenti».

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